Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Sözleşmeli personelin izin hakkı ile ilgili
27-06-2008 10:28:34 isoguchi #

Sözleşmeli personelin izin hakkı ile ilgili

bir kamu kuruluşunda 4 aylık ilk sözleşmemi yaparak işe başladım. bu süreçte 15 gunluk bir izin kullanma hakkım var mıdır acaba mazeret izni gibi? yoksa hiç izin kullanamiyormuyum? yardımlarınız için teşekkür ederim.
27-06-2008 17:04:46 isoguchi #

Re: Sözleşmeli personelin izin hakkı ile ilgili

bu konuda bilgisi olan yok mu acaba? bilgi verebilirseniz cok memnun olurum
30-06-2008 00:13:21 Sözleşmeli Öğretmen #

Re: Sözleşmeli personelin izin hakkı ile ilgili

Hangi kurum acaba?
Sağlık raporu alabilirsiniz.
30-06-2008 08:10:19 isoguchi #

Re: Sözleşmeli personelin izin hakkı ile ilgili

Alıntı:
Sözleşmeli Öğretmen rumuzlu üyeden alıntı
Hangi kurum acaba?
Sağlık raporu alabilirsiniz.
basbakanlıkta sözleşmeliyim, rapor dısında bir hakkım yok mu acaba? ilk girişim ve ilk sözleşmenin içindeyim kurumla (4) aylık.
30-06-2008 09:33:37 elpida #

Re: Sözleşmeli personelin izin hakkı ile ilgili

Alıntı:
isoguchi rumuzlu üyeden alıntı
basbakanlıkta sözleşmeliyim, rapor dısında bir hakkım yok mu acaba? ilk girişim ve ilk sözleşmenin içindeyim kurumla (4) aylık.
Bir seneyi doldurmadan izin hakkı alamazsınız. Ancak 10 günlük mazeret izniniz vardır. Bu mazeret iznini vermek sizin sicil amirinizin onayına tabidir. Yani siz istiyorsunuz diye bu izni vermek zorunda değildir. Bir mazeret gösterirsiniz, sicil amirinizde kabul ederse verebilir. Sicil amirinizle görüşün, mazeret izni kullanmak istiyorum deyin, vermeye niyeti varsa bir dilekçeye herhangi bir mazeret yazarak (Ör. Memleketteki yakınımın sağlık sorunları nedeniyle yanında olmam gerekmekte olup, yıllık iznim bulunmadığından mazeret izni istemekteyim gibi) amirinize sunun, o da zaten haberi olduğu için onaylar. Mazeret izninizin tamamını kullanmayın, örneğin bir hafta kullanın. 3 gün dursun, çünkü yıllık izniniz olmadığı için ikinci bir on günlük izin alma hakkınız yok. ikinci mazeret izni yıllık izinden düşülür.
30-06-2008 10:28:17 isoguchi #

Re: Sözleşmeli personelin izin hakkı ile ilgili

Alıntı:
elpida rumuzlu üyeden alıntı
Bir seneyi doldurmadan izin hakkı alamazsınız. Ancak 10 günlük mazeret izniniz vardır. Bu mazeret iznini vermek sizin sicil amirinizin onayına tabidir. Yani siz istiyorsunuz diye bu izni vermek zorunda değildir. Bir mazeret gösterirsiniz, sicil amirinizde kabul ederse verebilir. Sicil amirinizle görüşün, mazeret izni kullanmak istiyorum deyin, vermeye niyeti varsa bir dilekçeye herhangi bir mazeret yazarak (Ör. Memleketteki yakınımın sağlık sorunları nedeniyle yanında olmam gerekmekte olup, yıllık iznim bulunmadığından mazeret izni istemekteyim gibi) amirinize sunun, o da zaten haberi olduğu için onaylar. Mazeret izninizin tamamını kullanmayın, örneğin bir hafta kullanın. 3 gün dursun, çünkü yıllık izniniz olmadığı için ikinci bir on günlük izin alma hakkınız yok. ikinci mazeret izni yıllık izinden düşülür.
cok tesekkur ediyorum beni aydınlattığınız için, çok umutsuzdum açıkçası, sağolun.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.