Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Verilmeyen haklar

26-06-2008 12:06:42 ergt #

Verilmeyen haklar

Kamuya ait bir kuruma işe alınırken kriter olarak sadece önlisans diploması şartı vardı.Ben bu şartlara uyduğum için işe alındım. Belirli süreli iş akdi ile çalıştırılmaya başladım. Bu arada diğer bir okula da devam edip daha sonra lisans diplomamıda aldım. Ancak ne önceki işe alınma sebebi önlisansim varken nede daha sonra lisasn diploması aldığım halde.eğitimimle ilgili birimlerde çalıştırılmadım. Çalıştırılsam saat ücretimde artış sözkonusuydu bundan yararlanamadım. Yine kendi eğitimimle ilgili birimde çalışmiş olsaydım olsaydım çalışma sürem uzayacak ve bundan dolayı kadro alma şansım da olacaktı. Kurum içerisindeki söylenceler de sürekli ben ve benim durumumda olanların kadro ile çalışmaya başlayacakları dogrultusunda idi ya da sözleşme yapılacagı konusunda idi. Bende bu durumlardan dolayı farklı ve başka yerlerde işler aramadım. Ancak hala 120 gün doldurtulup çıkartılıyorum ve hala eğitimimle ilgili bir bölümde çalıştırılmıyorum.. Çalışma koşullarımın değişmesi ve yıllar içerisinde ki kayıplarımın telafisi için nasıl bir yol izlemem gerekir?
teşekkürler
26-06-2008 13:58:24 Erdoğan Kırcalı #

Re: verilmeyen haklar

Alıntı:

ergt rumuzlu üyeden alıntı
merhabalar.
kamuya ait bir kuruma.
işe alınırken kriter olarak sadece önlisans diploması şartı vardı.
ve ben bu şartlara uyduğum için işe alındımm. belirli süreli iş akdi ile çalıştırılmaya başladım. bu arada diğer bir okula da devam edip daha sonra lisans diplomamıda aldım. ancak ne önceki işe alınma sebebi önlisansim varken nede daha sonra lisasn diploması aldığım halde.eğitimimle ilgili birimlerde çalıştırılmadım. ki çalıştırılsam saat ücretimde artış sözkonusuydu bundan yararlanamadım. yine kendi eğitimimle ilgili birimde çalışmiş olsaydım olsaydım çalışma sürem ucayacak ve bundan dolayı kadro alma şansım da olacaktı. kurum içerisindeki söylenceler de sürekli ben ve benim durumumda olanların kadro ile çalışmaya başlayacakları dogrultusunda idi ya da sözleşme yapılacagı konusunda idi. bende bu durumlardan dolayı farklı ve başka yerlerde işler aramadım. ancak hala 120 gün doldurtulup çıkartılıyorum. ve hala eğitimimle ilgili bir bölümde calışamıyorum.

ben bu şekilde calışmaya devam mı edeyim yok sa hukuksal mücadeleye başlamalımıyım ne dersınız. yardımlarınız için teşekkürler

Bu şekilde yazım kurallarına uymadan yazmaya devam ederseniz,sorunuza cevap alma ihtimaliniz düşer.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.