7 gün mesai + sağlık problemleri + kıdem tazminatı?
Merhaba,
Kız kardeşim bir alışveriş firmasında reyon görevlisi olarak çalışıyor. Yaz sezonunun açılması ile birlikte işler yoğunlaşınca, yeni eleman almak yerine diğer vardiyalara takviye olarak çağırmaya, haftada 1 gün olan hafta tatilini kullandırmamaya başladırlar.
Bütün gün ayakta durduğu için, aşırı mesailer sonrasında ayaklarında ağrımalar başladı.
Çalışmaya başlayalı 3 yıl oldu ve daha 21 yaşında ayaklarında şişmeler oluştuğu için, işten ayrılarak, farklı bir sektörde (en azından biraz oturarak yapılacak bir iş) çalışmak istiyor.
Bu durumda kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi, ne yapmalıyız?
Teşekkürler.
Kız kardeşim bir alışveriş firmasında reyon görevlisi olarak çalışıyor. Yaz sezonunun açılması ile birlikte işler yoğunlaşınca, yeni eleman almak yerine diğer vardiyalara takviye olarak çağırmaya, haftada 1 gün olan hafta tatilini kullandırmamaya başladırlar.
Bütün gün ayakta durduğu için, aşırı mesailer sonrasında ayaklarında ağrımalar başladı.
Çalışmaya başlayalı 3 yıl oldu ve daha 21 yaşında ayaklarında şişmeler oluştuğu için, işten ayrılarak, farklı bir sektörde (en azından biraz oturarak yapılacak bir iş) çalışmak istiyor.
Bu durumda kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi, ne yapmalıyız?
Teşekkürler.