Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Yeni çıkan kanun hakkında?
23-06-2008 17:33:52 ojay35 #

Yeni çıkan kanun hakkında?

Merhaba arkadaşlar.Kıdem tazminatı alabilmek için yeni bir kanunun yürürlüğe girdiğini duydum.Forumda biraz araştırdım ama bulamadım.Aradığım kanun çalışan kişinin sebep belirtmeksizin iş yerinden ayrılmasını ve kıdem tazminatını hak etmesi gibi bir şeydi.Bunun doğruluğu varmıdır ?

Ayrıca sormak istediğin 53 yaşında bayan bir tanıdığımız var.Yaklaşık 10 yıldır tekstil sektöründe çalışmaktadır.İşi gereği devamlı ayakta durmak zorunda ve hastalıklarından dolayı zorluk çekmekte.İşi bırakmak istemesine karşın kıdem tazminatı alamayacağından hastada olsa bırakamıyor.İşi bırakması halinde hangi koşulları öne sürerse kıdem tazminatına hak kazanabilir ?

Cevaplarınız için şimdiden Teşekkür Ederim... Saygılar...
07-07-2008 14:26:44 Erdoğan Kırcalı #

Re: yeni çıkan kanun hakkında ?

Alıntı:
ojay35 rumuzlu üyeden alıntı
Merhaba arkadaşlar.Kıdem tazminatı alabilmek için yeni bir kanunun yürürlüğe girdiğini duydum.Forumda biraz araştırdım ama bulamadım.
Bulamamanız normal çünkü yürürlüğe girmiş böyle bir kanun yok!

Alıntı:
ojay35 rumuzlu üyeden alıntı
Aradığım kanun çalışan kişinin sebep belirtmeksizin iş yerinden ayrılmasını ve kıdem tazminatını hak etmesi gibi bir şeydi.Bunun doğruluğu varmıdır ?.
Bahsettiğiniz şekilde bir uygulama mevcut kanunlara göre ne yazık ki yok.

Alıntı:
ojay35 rumuzlu üyeden alıntı
Ayrıca sormak istediğin 53 yaşında bayan bir tanıdığımız var.Yaklaşık 10 yıldır tekstil sektöründe çalışmaktadır.İşi gereği devamlı ayakta durmak zorunda ve hastalıklarından dolayı zorluk çekmekte.İşi bırakmak istemesine karşın kıdem tazminatı alamayacağından hastada olsa bırakamıyor.İşi bırakması halinde hangi koşulları öne sürerse kıdem tazminatına hak kazanabilir ?
Sağlık sorunlarının yapmakta olduğu iş nedeniyle artmasına neden olacağını belirten bir sağlık raporu ile işverene başvurup,durumuna uygun bir iş talep edilir.Talebin kabul edilmemesi durumunda haklı nedenle sözleşme feshi mümkün olabilir.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.