Ise baslamadan sozlesmenin feshi
Merhaba,
Anlayabildigim kadariyla forumdaki konulari ve is kanununun 24-26. maddelerini okudum, fakat yine de isin icinden cikamadigim icin yardimlarinizi bekliyorum.
2 haziran 2008 de acik sureli sozlesme imzaladim, ise baslama tarihi ise 1 eylul. Sozlesmede yazan bir maddeye gore 1 Eylul de ise baslamazsam tazminat odemem gerekiyor.
Eylul de is basladigi zaman ise egitime tabi tutuluyoruz ve egitimi aldiktan sonra 8 ay daha isi birakmami engelleyecek ikinci bir madde daha var, egitimi alip da isi birakirsam yine tazminati var yani.
Sozlesmenin iki kopyasi da isverende bulunuyor, ben iki kopyasini da imzaladim, yetkili mudur imzaladiktan sonra bana bir kopyasinin agustos gibi verilecegi soylendi.
Sozlesmede 2 aylik deneme suresi oldugu yaziyor
Ogrenmek istedigim konular soyle;
-Bu durumda 2 aylik deneme suresi gecersiz mi kaliyor? Ben her halukarda ya calismak ya da tazminat odemek zorunda miyim?
-Su anda sozlesmeyi feshedersem tazminat odemem gerekir mi? Soyledigim gibi henuz sozlesmenin bir kopyasi elimde yok, yasal olarak vazgecme suresi gibi bir sey var mi? Bildigim kadariyla sirket eleman alimlarina devam ediyor ve benim yerime bir baskasini alabilecek durumda.
Tesekkurler
Anlayabildigim kadariyla forumdaki konulari ve is kanununun 24-26. maddelerini okudum, fakat yine de isin icinden cikamadigim icin yardimlarinizi bekliyorum.
2 haziran 2008 de acik sureli sozlesme imzaladim, ise baslama tarihi ise 1 eylul. Sozlesmede yazan bir maddeye gore 1 Eylul de ise baslamazsam tazminat odemem gerekiyor.
Eylul de is basladigi zaman ise egitime tabi tutuluyoruz ve egitimi aldiktan sonra 8 ay daha isi birakmami engelleyecek ikinci bir madde daha var, egitimi alip da isi birakirsam yine tazminati var yani.
Sozlesmenin iki kopyasi da isverende bulunuyor, ben iki kopyasini da imzaladim, yetkili mudur imzaladiktan sonra bana bir kopyasinin agustos gibi verilecegi soylendi.
Sozlesmede 2 aylik deneme suresi oldugu yaziyor
Ogrenmek istedigim konular soyle;
-Bu durumda 2 aylik deneme suresi gecersiz mi kaliyor? Ben her halukarda ya calismak ya da tazminat odemek zorunda miyim?
-Su anda sozlesmeyi feshedersem tazminat odemem gerekir mi? Soyledigim gibi henuz sozlesmenin bir kopyasi elimde yok, yasal olarak vazgecme suresi gibi bir sey var mi? Bildigim kadariyla sirket eleman alimlarina devam ediyor ve benim yerime bir baskasini alabilecek durumda.
Tesekkurler