Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Primle değişen maaş ve İhbar tazminatı hesabı
12-06-2008 17:18:44 lockman #

Primle değişen maaş ve İhbar tazminatı hesabı

4 yıldır çalıştığım bankadan ihbar sürem 56 gün olmasına rağmen 10 gün sonra yani 46 gün önce ayrıldım.Maaşım değişkenlik göstermekte yani prim farklılıklarına dayanmakta.
1) Ödemem gereken ihbar tazminatı hesaplanırken aylık brüt maaşım neye göre hesaplanır,çünkü değişkenlik var.
2) Kullanmadığım izin süreleri yukarıda hesaplanan ücretten mi yoksa primsiz çıplak maaştan üzerinden mi hesaplanır?
12-06-2008 19:53:06 Erdoğan Kırcalı #

Re: ihbar tazminatında değişkanlik

Her ikisi de çıplak net maaş üzerinden hesaplanır.
Ancak ihbar süresini bölemezsiniz.Ya ihbar süresi kadar önceden haber verir ve sürenin dolmasıyla ayrılırsınız,ya da usulüne uygun kullanılmayan ihbar süresine karşılık gelen tazminatı ödersiniz.
10günü çalıştım,46 günü ödeyeyim olmaz, 56 günü ya çalışırsınız,yada ödersiniz.
13-06-2008 10:00:49 lockman #

Re: Primle değişen maaş ve İhbar tazminatı hesabı

Erdoğan bey,
Biraz yardımınıza ihtiyacım var,çünkü cıkartıkları ve benim ödediğim ihbar tazminatı miktarı doğruluğundan emin olamadığım için dava açıp açmamakta kararsızım.Hesapladıkları miktar şu,
Çıplak brüt maaş :608 ytl
Aylık brüt prim :1.650 ytl
+ Yemek parası :176 ytl
-----------------------------------
Toplam brüt kazanç :2.434 ytl

Bu arda sigorta primimiz, çıplak maaş ve primimizin üzerinden yatıyor.Yani
608 + 1.650 = 2.258 ytl .Ama bu prim miktarı aylara göre değişkenlik gösteriyor.Bu ortalama 1.650 ytl prim miktarını neye göre belirlediler bu büyük bir soru işareti benim için.
Sonra bu 2.434 ytl toplam kazancı 56 gün olan ihbar süresini 10 gün çalışıp 46 gün önce çıkıtığım için;
2.434 ytl / 30 gün = 81,13 ytl (gün bazında)
81.13 ytl * 46 gün = 3.732 ytl
yani 3.732 ytl olarak belirlediler.Sonra bundan kullanmadığım 36 günlük izin süremi düşerek;
608 ytl / 30 gün = 20,26 ytl
20,26 ytl * 36 gün = 730 ytl
2.434 ytl - 730 ytl = 3.004 ytl
Yani bu 3.004 ytl miktarını ihbar tazminatı olarak ödedim.Sizce bu hesaplama şekli doğru mu ve ortalama 1.650 ytl prim miktarını neye göre beilirliyorlar ? Tüm çalıştığım yılların ortalaması çok çok düşük.
Bir inceleyebilirseniz çok sevinirim,




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.