Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Durduk Yere İşten Çıkarıldım

12-06-2008 14:22:05 hares53 #

Durduk Yere İşten Çıkarıldım

Merhabalar,Yaklaşık Olarak 3 Aydır Bir işyerinde çalışıyordum fakat bu yazıyı yazmadan 1 hafta önce işime son verildi ve bana hiç haber bile verilmedi.Sigortalı olarak çalışıyordum ve asgari ücretle çalıştırıldığıma dair birşeylerde söylenmedi işe başlarken herhangi bir sözleşmede yapılmadı.Genel olarak işveren böyle haklara sahipmi işçi bu durumlarda neler yapmalı..

Hukuki Yoldan Yapabileceğim Neler Vardır

Şimdiden teşekkür Ederim


Harun ŞATIR
12-06-2008 15:17:20 Humble #

Re: Durduk Yere İşten Çıkarıldım

Geçmiş olsun arkadaşım.
Öncelikle sitedeki mevcut 4857 sayılı iş kanunu okumanı tavsiye ederimki
bir sonraki iş yerine girerken veya çalışırken nelere dikkat etmemiz gerektiği belirgin olsun.
Bu ülkede, bir iş yerinde en az 6 aylık kıdemin yoksa, hiçbir şey yapamıyorsun..
Gerçi 6 aydan fazla kıdeminde olsa pek birşey yapamıyorsun ya neyse, işveren yine canı isterse pat diye gerekçe göstermeden gönderebiliyor. İşverenlerin adalet duygusuna kalmışız yani. (En azından her çalışan insani nedenlerle niçin çıkarıldığını bilmek ister!) ki varsa bir kusuru düzeltsin.

İşverenin 2 hafta öncesinden çıkaracağına dair sana eğer ihbar vermemişse, sadece bu ihbarını 2 haftalık peşin ücret olarak alabilirsin o kadar..
12-06-2008 21:27:26 hares53 #

Re: Durduk Yere İşten Çıkarıldım

İşverenin 2 hafta öncesinden çıkaracağına dair sana eğer ihbar vermemişse, sadece bu ihbarını 2 haftalık peşin ücret olarak alabilirsin o kadar.. dediniz bunu ne şeklide yapmayı tavsiye edersiniz ?
13-06-2008 08:08:39 orchoon #

Re: Durduk Yere İşten Çıkarıldım

Birşekilde sonuna kadar hakkını araman gerekiyor.
13-06-2008 08:38:40 esmer2000 #

Re: Durduk Yere İşten Çıkarıldım

Öncelikle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na gidip dilekçe verin. Oda 3 ay sürer bir kağıt gelir evinize. Olumlu yada olumsuz. Genelde olumlu olur. Ama burasının çok bir yaptırımı yoktur. O da olmadı dava açılır. Ama değermi bilmem. Alacağınız ücret fazla değil çünkü. Bazıları Çalışma Bakanlığı'nın isminden bile korkar. Sonuçda bir müfettiş gönderilecektir işyerine.
13-06-2008 09:49:26 Humble #

Re: Durduk Yere İşten Çıkarıldım

Alıntı:

hares53 rumuzlu üyeden alıntı
İşverenin 2 hafta öncesinden çıkaracağına dair sana eğer ihbar vermemişse, sadece bu ihbarını 2 haftalık peşin ücret olarak alabilirsin o kadar.. dediniz bunu ne şeklide yapmayı tavsiye edersiniz ?

Hem gerekçe göstermeden çıkarıp hemde Vicdanlı davranıp ihbar ödememişse, yine işin zor.... İşten çıkarıldığın günü bir şekilde ispatlaman lazım ki işin biraz daha kolay olsun. Böyle olursa ihbar suresi yada tazminat verildiğini ispatlamak işverene düşer..
Çünkü uyanık işveren iş kanununun 25/II-g maddesine göre iki gün üstüste işe gelmedin diye yeni bir gerekçeyle yine kapı önüne koymuş olur.
Dolayısıyla yapman gereken hemen çıkarıldığın tarih itibariyle işverenden bir yazı almandı, yada oraya bir kaç şahit çağırıp tutanak tuturman,
yada noter çağırıp tutanak tuturman gibi bir şey olabilirdi.

Şu durumda ne yapabilirsin biraz sen düşün birazda belki burdaki avukat arkadaşlar yardımcı olabilir belki..
13-06-2008 15:44:46 hares53 #

Re: Durduk Yere İşten Çıkarıldım

Anladığım Kadar Devlet Asgari Ücretle çalışanlara aylık belli miktar para veriyordu çalıştığım işyerinde bize bu hiç yansımadı bu işverene suç teşkil edermi eksik sigorta yatırma ve 8 saatten fazla çalıştırma da söz konusu zaten.

teşekkür ederim




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.