Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Maaş 2-3 ay gecikmeli ödeniyor
12-06-2008 09:17:15 texaak #

Maaş 2-3 ay gecikmeli ödeniyor

Merhabalar,
Çalıştığım firmada 3 senedir maaşlarımızı 2-3 ay gecikmeli alıyoruz, devamlı 2-3 maaş içerdeyiz. Ayrıca sigortalarımız aldığımız maaşdan değil asgari ücretten gösteriliyor. Firmada çifte standart var, maaş ödemeleri düzenli olan kişiler de var. Bugün itibariyle henüz Nisan ve Mayıs maaşım ödenmedi. firmaya gelmeme, işbaşı yapmama hakkım var mı? Maaşım ödenmediği için istifa edip kıdem tazminatımı talep etme hakkım var mı? bütün bunlar için izlenmesi gereken en doğru hukuki yol hangisidir? Ben ve bu durumdan muzdarip pek çok arkadaşıma yardımcı olduğunuz için şimdiden teşekkürler.
03-07-2008 11:44:46 meltem castel #

Re: Maaş 2-3 ay gecikmeli ödeniyor

Alıntı:
texaak rumuzlu üyeden alıntı
Merhabalar,
Çalıştığım firmada 3 senedir maaşlarımızı 2-3 ay gecikmeli alıyoruz, devamlı 2-3 maaş içerdeyiz. Ayrıca sigortalarımız aldığımız maaşdan değil asgari ücretten gösteriliyor. Firmada çifte standart var, maaş ödemeleri düzenli olan kişiler de var. Bugün itibariyle henüz Nisan ve Mayıs maaşım ödenmedi. firmaya gelmeme, işbaşı yapmama hakkım var mı? Maaşım ödenmediği için istifa edip kıdem tazminatımı talep etme hakkım var mı? bütün bunlar için izlenmesi gereken en doğru hukuki yol hangisidir? Ben ve bu durumdan muzdarip pek çok arkadaşıma yardımcı olduğunuz için şimdiden teşekkürler.
Maalesef bu tip bir durumla ben de karşı karşıya kaldım.Eskiden çalıştığım iş yerinin maddi durumu giderek güçleşmeye başlayınca 3 değil,4-5 maaşlarımızı ödememeye,aksine mesaileri çoğaltarak giderek bizlere borçlanmaya başlamıştı.En sonunda bütün piyasaya borçlandı ve iflasın eşiğine geldi.

Sana tavsiyem,iş yerindeki arkadaşlarınla bir grup oluşturup,bir avukat tutmanızdır.Eğer işveren maaşını geç ödüyorsa,o ayın 20.gününün mesai bitimine kadar beklemek zorundasın,bekledin ve maaşını alamadıysan hemen noterle bir ihbarname gönderiyorsun.Sonra da 2 tane tanıkla birlikte,iş mahkemesine başvuruyorsun.Kaç senen varsa tazminatını ve geri kalan bütün haklarını(senelik izin vs.)almaya hak kazanırsın.

İş mahkemeleri yüzde doksan işçiyi haklı görür.Sakın gecikme
gecikirsen eğer sonunda pişman olursun.Çünkü ben pişman oldum!!!

Ayrıca SSK prim borçlarını asgari ücrete göre yatırıldığını söylemişsin.Bunu bütün firmalar yapıyor.Çünkü Türk halkı ekmeğinden olmamak için hep susar.SSK yapılmış zaten,bir de primimi dert edeyim diyip hakkımızı savunmuyoruz.

Bu konuda da tavsiyem,aldığın net maaşı bildirir,imzalı bir döküman elde etmendir.Muhakkak aldığın maaşı belgelettir ve iş mahkemesine başvurduğun zaman bunu da dava konusu yaparsın.Bak şimdiden iki tane dava konun olmuş oldu.Haydi şimdi sıra sen de,sen benim gibi olma ve hakkını savun!!!




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.