Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Gebe Calisanlarin Fazla Mesi Yapmasi

11-06-2008 13:51:26 mistikage #

Gebe Calisanlarin Fazla Mesi Yapmasi

Selamlar,

Esim Fxxxxx Bank Operasyon Merkezinde calisiyor. Su an 3 aylik gebe. Isyeri zorla mesaiye biraktiriyor. ilgili kanun ve yonetmelikler geregi boyle birseye haklari olmadigini biliyorum. bilmedigim bu konuyu kime sikayet edip bankaya bir yaptirim uygulatabilecegim.
(Banka emekli sandigina bagliymis- bu durumda farkli bir kanunmu var yoksa bildigimiz is kanunu orasi icinde gecerlimi)
yardimci olursaniz sevinirim.
saygilarimla
11-06-2008 15:53:26 mistikage #

Re: Gebe Calisanlarin Fazla Mesi Yapmasi

Sanirim cok zor bir soru sordum,

Bilgisi olan varsa lutfen yardim etsin yada yol gostersin
11-06-2008 16:48:04 enginaydeniz #

Re: Gebe Calisanlarin Fazla Mesi Yapmasi

Merhaba,

1. İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği’nin 8 / c maddesi gereği; gebe işçilere fazla çalışma yaptırılamaz.

2. Normal bir çalışana zorla fazla çalışma yaptırılamaz. Fazla çalışma için işçinin yazılı onayı alınması gerekir.

3. Banka’nın kendi sandığının bulunması, sosyal güvenlik açısından önemli; iş mevzuatı, yani fazla mesai açısından bir hüküm ifade etmez. Yani eşimiz İş Kanunu’na tabidir.
4. Bu durumda, tabii eşinizin işvereni ile arasının bozulmasını göze alırsanız; öncelikle Bölge Çalışma Müdürlüğü’ne başvurmanızı öneririm.

Saygılar.
12-06-2008 09:04:39 mistikage #

Re: Gebe Calisanlarin Fazla Mesi Yapmasi

Cok tesekkur ederim.

Alıntı:

enginaydeniz rumuzlu üyeden alıntı
Merhaba,

1. İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği’nin 8 / c maddesi gereği; gebe işçilere fazla çalışma yaptırılamaz.

2. Normal bir çalışana zorla fazla çalışma yaptırılamaz. Fazla çalışma için işçinin yazılı onayı alınması gerekir.

3. Banka’nın kendi sandığının bulunması, sosyal güvenlik açısından önemli; iş mevzuatı, yani fazla mesai açısından bir hüküm ifade etmez. Yani eşimiz İş Kanunu’na tabidir.
4. Bu durumda, tabii eşinizin işvereni ile arasının bozulmasını göze alırsanız; öncelikle Bölge Çalışma Müdürlüğü’ne başvurmanızı öneririm.

Saygılar.





™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.