Işyerinde Görev Tanimini Kim Yapar ?
Personel müdürümüzden dün bir yazı geldi. Herkes görev tanımını yapacak dendi. Kıdemli elemanları bahane ile çıkartmak şirket tarzımız olduğu için tedirgin oldum. 7 yıl önce işe başlarken iş hızı henüz yavaş olduğundan telefonlarada bakmam rica edildi. Aradan geçen zamanda ilk anlaşmamızın dışında başka şirketlerde açıldı onlarada biz bakamaya başladık. Santralde üstüme kaldı zaten. İşler büyüdükçe zaman yetmez oldu. hatta izinli olduğum halde doğuma 1 gün kalaya kadar çalıştırıldım. Doğrumdan 3 hafta sonrada sezeryanlı halimle işbaşı yaptırıldım. Ancak resmiyette izinli göründüm.
Demek istediğim o senelerden beri yaptığım eleman alalım uyarılarına rağmen bir gelişme olmadı ve herşeyi bir arada yürütüyorum. Ama işe ilk girişte anlaşma bu şekilde değildi. Görev tanımını ben yapacaksam bunları belirtmelimiyim ?
Demek istediğim o senelerden beri yaptığım eleman alalım uyarılarına rağmen bir gelişme olmadı ve herşeyi bir arada yürütüyorum. Ama işe ilk girişte anlaşma bu şekilde değildi. Görev tanımını ben yapacaksam bunları belirtmelimiyim ?