Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Evlilik tazminatı ve doğum parası

28-05-2008 15:27:43 najnaj #

Evlilik tazminatı ve doğum parası

Merhaba ben 02.207.2007 de evlendim.3.5 yıldır çalışıyorum aynı iş yerinde 7 aylık hamileyim.
İşten 02.07.2008e kadar evlilik teminatımı alıp ayrılmak istiyorum bu takdirde ayrıldıktan 1 ay sonra doğum yapıcam.Evlilik tazminatımı almam doğum parasını almama engelmi ?
doğum parası ile ilgili bir sürü bilgi var kimi 1.200 ytl diyor kimi günlük ücretin 3/2 si diyor brüt maaşım 1097 ytl doğum param ne kadar olucak net bilgi var mı bu konuda?
01-06-2008 11:14:50 Erdoğan Kırcalı #

Re: evlilik tazminatı ve doğum parası

İşten ayrılmanız durumunda doğum parası tutarı sıfır YTL olacak.Raporlu olarak çalışamadığınız günler için rapor ücreti ödenir.
02-06-2008 12:54:28 najnaj #

Re: evlilik tazminatı ve doğum parası

Alıntı:

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
İşten ayrılmanız durumunda doğum parası tutarı sıfır YTL olacak.Raporlu olarak çalışamadığınız günler için rapor ücreti ödenir.

IV.KADIN SİGORTALININ DOĞUM İSTİRAHATİNDE İŞTEN ÇIKMASI DURUMUNDA İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİNİN DURUMU



506 sayılı Yasa’nın 43. maddesi analık sigortasının kapsamını ve bu kapsamda sağlanacak yardımları belirlerken “gebelik muayenesinin yaptırılması” hususunu ilk aşama olarak kabul etmiştir. Bu açıdan bakıldığında 506 sayılı Yasa bakımından analık sigorta olayı gebelikle başlayıp doğum ve doğum sonrası sekiz haftalık istirahatla son bulan bir süreçtir. 506 sayılı Yasa’nın 49. maddesinde doğumdan önceki ve sonraki sekizer haftalık sürelere ilişkin geçici iş göremezlik ödeneği ve bu ödeneğe hak kazanma koşulları düzenlenirken açıkça “analık hali” ifadesine yer verilmiş olması nedeniyle kadın sigortalının gebelik devresinde sekiz haftalık süreye ve doğum sonrası sekiz haftalık süreye ilişkin iş göremezlik ödenekleri mutlak kazanılmış hak olarak ele alınmıştır. Açıklanan nedenlere bağlı olarak sigortalı kadının gebelik istirahatının(doğum öncesi sekiz hafta) başladığı tarihte sigortalılık niteliğinin devam etmesi ve gerekli prim gün sayısına sahip olması koşullarıyla doğumdan önce veya doğumdan sonra herhangi bir nedenle hizmet akdi sona erse dahi doğum öncesi ve doğum sonrası sekiz haftalık sürelere ilişkin geçici iş göremezlik ödeneği alma hakkı devam eder.

peki bu yazıdan anladığım doğum parası alabildiğimdi.Yanlış mı anladım
02-06-2008 13:12:16 Erdoğan Kırcalı #

Re: evlilik tazminatı ve doğum parası

Haklısınız, özür dilerim.
Düzeltirsek;
Doğum izninin başladığı tarihte en az 120 gün analık sigortası primi ödemiş olan bayan sigortalı,doğum izninde iken sözleşmesi sona erse dahi geçici işgöremezlik ödeneğinden faydalanır.

Ancak bu konuda kurum çalışanlarını ikna etmeniz çok zor olacaktır.
03-06-2008 08:03:43 najnaj #

Re: evlilik tazminatı ve doğum parası

Alıntı:

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Haklısınız, özür dilerim.
Düzeltirsek;
Doğum izninin başladığı tarihte en az 120 gün analık sigortası primi ödemiş olan bayan sigortalı,doğum izninde iken sözleşmesi sona erse dahi geçici işgöremezlik ödeneğinden faydalanır.

Ancak bu konuda kurum çalışanlarını ikna etmeniz çok zor olacaktır.

Rica ederim
Cvplarınız için de teşekkür ederim.
Ben haziran sonu evlilik tazminatımı alıp çıktığımda ssk ya başvurup doğum paramıda alabiliyorsam kurum çalışanı olarak kastettiğiniz ssk mı? iş yerimle ilgim kalmıyor çünkü.
03-06-2008 08:08:02 Erdoğan Kırcalı #

Re: evlilik tazminatı ve doğum parası

Evet.SGK personeli kastettiğim.Genelde kalıplaşmış,mekanik bir şekilde alışkanlıklarla çalışan hantal yapı içinde ne yazık ki ben bilmem amirim bilir mantığıyla hareket edildiğinden, bu tür kurumlarda yorum hataları nedeniyle sorunlar yaşamakta başvuru sahipleri.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.