Toplu iþ sözleþmesindeki bir madde hakkýnda soru

Madde 26-Yýllýk Ücretli Ýzinler;
c)Yýllýk ücretli izinler, iþçinin izin haklarýnýn bu aylara tesadüf etmek kaydýyla yýlýn Nisan ve Ekim aylarý arasýnda kullandýrýlýr.
Ancak, Fýrýn tamirlerinde, büyük fýrýn arýzalarýnda ve iþ daraltýlmasýnda bu hüküm uygulanmaz. Ýþveren yýlýn Nisan ve Ekim aylarýndaki süre ile ve iþyerlerinin sendika ile mutabýk kalýnacak bölümleri ile sýnýrlý olarak ve bu süre içinde sadece yýllýk ücretli izin hakkýný kullanan iþçilerin çalýþtýklarý bölümlerde çalýþtýrýlmak üzere "Ýzin Dönüþüm Ekibi" adý altýnda iþçi alabilir. Bu iþçilere TÝS(Toplu Ýþ Sözleþmesi) hükümleri uygulanmaz ve bu iþçiler TÝS gereðince iþçi ücretlerine yapýlacak artýþlar için esas alýnan ücret ortalamalarýnýn hesaplanmasýnda dikkate alýnmaz. Bu iþçilere sendikaya üye olduklarýnda ücretlerine %30(Yüzde otuz) oranýnda sendika zammý yapýlýr.

*Bilgi)Belirli süreli hizmet akdi'yle çalýþtýrýlan iþçilerin sendika üyelikleri 1 ay içinde kesinleþmektedir.

1)Sendika üyesine, Toplu iþ sözleþmesi hükümleri uygulanamaz ibaresi yasal'mýdýr, Uygulanabilirmi?
2)Sözleþmenin bitiþ tarihi ile çýkarýlmayarak devamlý kadro statüsünden deðerlendirilen üyelerden %30 sendika zammýnýn geri alýnmasý yasalmýdýr?

*Bilgi) %30 sendika zammý geri alýnmayan dönem ve üyeler mevcuttur.
*Bilgi)Ýlgili c maddesi 2001-2002 yýlýnda bu þekilde düzenlenmiþ ve günümüze kadar gelen 2 yýllýk sözleþmelerde üzerinde hiçbir deðiþiklik uygulanmamýþtýr.

1) Sendika üyesine TÝS hükümleri uygulanmaz diye bir ibareye rastlamadým üstteki maddede. Sendikalý iþçilerin yýllýk izinlerini kullandýklarý dönemde iþverene yeni iþçi alma hakký getirilmiþ. Ýþte yeni alýnan bu iþçiler için TÝS'nden yararlanamaz deniliyor ki sendikalý olmayan bu iþçiler için TÝS hükümlerinin uygulanmasý zaten düþünülemez.
2) Bu sorunuza kaynak oluþturan TÝS maddesi hangisi? Üste alýntýladýðýnýz maddeden böyle bir anlam çýkmýyor.

Öncelikle cevabýnýz için teþekkür ederim Ýlknur haným,

Maddeye iliþkin, Sendika üyeliðinin kesinleþtiði güne kadar TÝS hükümlerinden yararlanýlamayacaðý kanunlar ile de açýktýr ancak;

*Bu iþçilere sendikaya üye olduklarýnda ücretlerine %30(Yüzde otuz) oranýnda sendika zammý yapýlýr.

Tanýmý ile TÝS hükümleri yerine %30 sendika zammýndan yararlanabileceklerinin ifadesine çalýþýlmasýnýn sorumuza cevap getirdiðini düþünmekteyim ki bunun ile ilgili sendika üyeliklerinin yanlýz bir ay içinde kesinleþtiðini bilgi olarak vermiþtim.

Maddenin tam bir hukuki açýklamasý kolay olmamakla beraber, Bununla ilgili araþtýrmalarýmýz devam etmekte ayrýca konu ile ilgili Ýstanbul Üniversitesi Dekaný, Ýþ ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalý Baþkaný Sayýn Profesör Doktor Tankut CENTEL hocamýzýn tarafýma göndermiþ olduðu cevabýný yasal bir sakýnca arz etmeyecekse ekleyebilirim.

Yukarýdaki metin Sayýn Profesörümüze aittir.

Avukat arkadaþlarýmýzýn görüþlerini alabilmek dileði ile.