Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

��yerinde Mobbing - ��ten ��kma

22-05-2008 14:41:47 Nilemec #

��yerinde Mobbing - ��ten ��kma

Ki�i 8 y�ldan bu yana �zel sekt�rde ayn� firmada �al��maktad�r. Ayn� i�yerinde ba�ka bir b�l�mde �al��an (ki bu �al��an di�er patronun arkada�� olmas� dolay�s� ile aralar�na kat�ld�) di�er t�m �al��anlar �zerinde bask� kurmaya, s�z ge�irmeye �al��maktad�r. �stelik bu zamana kadar s�regelen olaylar�da kendi yorumu ile patrona aktarmakta, patronda duyduklar� �zerinden di�er �al��anlara ba��rmaktad�r. Arkada� 8 y�l� doldu�u ve tazminat�n� kaybetmek istemedi�i i�in t�m bunlara katlanmakta ancak yumurtan�n kap�ya geldi�i noktada durmaktad�r. Fevri davran�p zarara u�ramak istemedi�inden nas�l bir yol uygulamal�d�r ? Bu �artlarda kendi ��karsa tazminat hakk� �lecek, ama devam ederse sa�ma sapan bir insan y�z�nden de psikolojisi iyice bozulmaktad�r. Hukuk yolu ile neler yap�labilinir ?
Cevaplar i�in �imdien te�ekk�r ederiz.

22-05-2008 16:13:28 Nilemec #

Re: I�yerinde Mobbing - I�ten �ikma

Alıntı:

Nilemec rumuzlu �yeden al�nt�

Bu konuda ger�ekten acil bilgiye ihtiyac�m�z var. L�tfen yol g�sterin.
Rica ediyoruz.

23-05-2008 10:35:11 Nilemec #

Re: I�yerinde Mobbing - I�ten �ikma

Alıntı:

Nilemec rumuzlu �yeden al�nt�

Bu konuda ger�ekten acil bilgiye ihtiyac�m�z var. L�tfen yol g�sterin.
Rica ediyoruz.

Hen�z bir cavep alamam��z ne yaz�k ki. i�lerinizin yo�un oldu�unu tahmin ediyor en k�sa s�rede yard�mlar�n�z� bekliyoruz. Birde arkada��m kendi imkanlar� ile aralar�nda ge�en konu�malar� (tart��ma, hakaret vs) i�yeri i�erisinde kay�t alt�na alsa yasal bir sonu� do�arm� ? ��nk� mobingi ispatlaman�n ba�ka yolu yok gibi. �ahitler zaten �al��an di�er elamanlar olaca�� i�in kimse lehine �ahitlik etmeyecektir.Te�ekk�r ederiz.

29-09-2008 15:45:06 deryami_DEN�Z #

Re: I�yerinde Mobbing - I�ten �ikma

bence kay�t alt�na al�p bir avukata dan��s�n

29-09-2008 23:11:41 ekilinc #

Re: I�yerinde Mobbing - I�ten �ikma

Mobbing olarak kastetdi�iniz �eylerin i�inde dedi�iniz gibi hakaret varsa, hakl� nedenlerle (madde 24) fesih edebilir. Ancak t�m bunlar� ispat etmesi istenecek ve �ahit g�stermesi gerekecektir. Ayr�ca son zamanlarda moda oldu�undan a�a��daki yaz� belki i�inize yarar; T Y i�yerinde kendisine bask� uyguland��n� ve psikolojisinin bozuldu�unu belirterek “Mobbing” davas� a�m��t�. Ankara 8’inci �� Mahkemesi Y�ld�r�m’� hakl� bularak odan�n 1000 YTL para cezas� �demesine karar verdi.

Mahkeme gerek�eli karar�n� �nceki g�n yay�nlad�. Kararda, i�yerinde duygusal taciz (mobbing) nedeniyle istenen manevi tazminat talebinin kabul edildi�i belirtildi. Davac�dan 5 kez savunma istendi�i, uyar� ve k�nama cezalar� verildi�ini belirtirken yarg�lama a�amas�nda davac�n�n i� akdinin feshedildi�i de hat�rlat�ld�.

Mahkeme, Medeni Kanun’un 2’nci maddesine ili�kin iyiniyet kurallar�n�n �i�nendi�ini belirtirken Y�ld�r�m izindeyken “��lerini aksatt�� gerek�esi ile disiplin cezas� verilmesini de” buna �rnek g�sterdi.

Kararda, amirlerin T Y’ye uzaktan, y�ksek sesle ba��rarak, i� yapmas�n� s�yledikleri, “sen bu i�i beceremiyorsun” gibi s�zl� sald�r�lara maruz kald�� belirtilerek, i�yerinde k��k d��r�ld�� de anlat�ld�.

Mahkeme, i�verenin davran��lar�n� “��iyi y�ld�rmaya, psikolojik bask� uygulay�p genellikle de i�ten ayr�lmas�n� sa�lamaya y�nelik davran��lar” olarak yorumlad�. Kararda, “Toplanan delillerden davac�ya �stleri taraf�ndan k�t� muamele yap�l�p a�a��lanarak psikolojik taciz uyguland��, eme�iyle �al��arak kazanan davac� i��inin maddi ve manevi kayba u�rat�ld�� kanaatine var�lm��t�r” ifadesi kullan�ld� ve Jeoloji M�hendisleri Odas�’n�n manevi tazminat �demesine karar verildi.

��yerinde Mobbing - ��ten ��kma