İş Sözleşmesinde Görev Tanımı?
Değerli hukukçulara sorum şudur:
Yapılan bir iş sözleşmesinde Görev Tanımlarının yapılması nekadar önemlidir?
Vasıfsız işçiler için sözleşmede "iş veren tarafından verilen her işi yapar" gibi bir ibare kullanılabilir iken, aynı sözleşme noktası ve virgülü değiştirilmeden üniversite mezunu belli bir alanda uzmanlık kazanmış kişiler ile yapılırken de kullanılabilir mi? Yargı bu tür sözleşmelerde işçinin işine ve görev tanımına da bakar mı? Bu konuda örnek oluşturacak bir kararı bizimle paylaşırmısınız?
Saygılarımla ilgilerinize ve bilgilerinize arz ederim.
Yapılan bir iş sözleşmesinde Görev Tanımlarının yapılması nekadar önemlidir?
Vasıfsız işçiler için sözleşmede "iş veren tarafından verilen her işi yapar" gibi bir ibare kullanılabilir iken, aynı sözleşme noktası ve virgülü değiştirilmeden üniversite mezunu belli bir alanda uzmanlık kazanmış kişiler ile yapılırken de kullanılabilir mi? Yargı bu tür sözleşmelerde işçinin işine ve görev tanımına da bakar mı? Bu konuda örnek oluşturacak bir kararı bizimle paylaşırmısınız?
Saygılarımla ilgilerinize ve bilgilerinize arz ederim.