İşyerinde işten çıkmam için baskı görüyorum
Merhaba,
2001 yılından beri çalıştığım işverenim benden habersiz olarak adıma çeşitli banka hesapları açmış ve bu hesaplardan yüklü miktarda transferler yapmış.
Ben bu durumu 4 ay kadar önce maliye bakanlığından bana gelen bir tebliğden öğrendim.
Bunun üzerine bu tebiğe karşı maliye bakanlığı müfettişine "benim sözkonusu bankalarda hesaplarım olmadığını , madur edildiğimi ve maduriyetimin giderilmesini" talep ettiğim bir dilekçe sundum, dilekçenin bir kopyasını müfettişe imzalatarak aldım.
İşverenim bu dilekçe yüzünden maliyede sorgulandığını, bana güvendiği için adıma hesap açtırdığını ve ne hakla benim böyle bir şey yaptığımı söyleyerek bana ağır hakaret etti, ben bu işlemlerden haberdar olmadığımı ve yapılan işlemin suç oluşturduğunu söyledim.
O günden beri bana çeşitli yollardan baskı uygulayarak istifa etmem konusunda zorluyor, yerime başka kişileri görevlendirdi ve bu kişiler beni aşağılıyor vb.
Şimdi ben bunları öne sürerek istifa edersem kıdem tazminatımı alabilirmiyim?
Vermemesi yada zorluk çıkartması halinde elimdeki bu dilekçeyi ve mailye bakanlığından gelen yazıyı delil olarak mahkemeye sunsam kendisi ceza alır mı?
Cevaplarınıza çok teşekkür ederim.
2001 yılından beri çalıştığım işverenim benden habersiz olarak adıma çeşitli banka hesapları açmış ve bu hesaplardan yüklü miktarda transferler yapmış.
Ben bu durumu 4 ay kadar önce maliye bakanlığından bana gelen bir tebliğden öğrendim.
Bunun üzerine bu tebiğe karşı maliye bakanlığı müfettişine "benim sözkonusu bankalarda hesaplarım olmadığını , madur edildiğimi ve maduriyetimin giderilmesini" talep ettiğim bir dilekçe sundum, dilekçenin bir kopyasını müfettişe imzalatarak aldım.
İşverenim bu dilekçe yüzünden maliyede sorgulandığını, bana güvendiği için adıma hesap açtırdığını ve ne hakla benim böyle bir şey yaptığımı söyleyerek bana ağır hakaret etti, ben bu işlemlerden haberdar olmadığımı ve yapılan işlemin suç oluşturduğunu söyledim.
O günden beri bana çeşitli yollardan baskı uygulayarak istifa etmem konusunda zorluyor, yerime başka kişileri görevlendirdi ve bu kişiler beni aşağılıyor vb.
Şimdi ben bunları öne sürerek istifa edersem kıdem tazminatımı alabilirmiyim?
Vermemesi yada zorluk çıkartması halinde elimdeki bu dilekçeyi ve mailye bakanlığından gelen yazıyı delil olarak mahkemeye sunsam kendisi ceza alır mı?
Cevaplarınıza çok teşekkür ederim.