Haksız nedenle iş akdinin feshi
nisan-2000 tarihinden 28 şubat 2005 tarihine kadar bir firmada çalıştım aralık 2004 tarihinde firma giriş sözleşmemize ek olarak EK-1 sözleşme adıaltında bir yazı imzalatmak istedi bu yazıda yer alan 13 madde firmaya haklı nedenle fesih hakkı veriyordu okudum ve imzalamadım bunedenden dolayı istifa etmemi istediler kabul etmedim ve 28 şubat tarihinde 25.maddenin 2-ı bendi gereğince tazminatsız iş akdim fesh edildi.firma 2004 yılı satış kotalarının tutmamasınıdan beni sorumlu tutarak kötü niyetli olduğumu ve iş akdimin işveren tarafından fesh edilmesini sağlamaya çalıştığımı ileri sürüyor.bu konu çerçevesinde iş kanunu 26.maddesi bu nedeni haksız kılarmı.bilgilendirebilirseniz sevinirim.teşekkürler