Devlet Memuru-Ücretsiz Ýzin

'657 sayýlý DMK 108/2 maddesi :10 yýlýný dolduran devlet memurlarý bir defaya mahsus olmak üzere 6 ay süreli ücretsiz izin alabilirler' þeklinde.

29 yýl hizmeti bulunan bir doktor haným , yurtdýþýnda yaþayan ve yakýnda doðum yapacak olan kýzýnýn doðumunda ,yanýnda bulunup ,ona destek olmak amacýyla ,Saðlýk Bakanlýðý'ndan ,ilk defa olmak üzere, 3 ay ücretsiz izin talebinde bulunuyor ve talebi 'Bakanlýk'ça Uygun Görülmemiþtir ' yazýsýyla geri çevriliyor.
108/2 maddeyle çeliþkili görülen bu durum için öneride bulunacaklara teþekkürler.

Doktor Haným,
Sözünü ettiðiniz 108/2 nin devamý "Ancak,sýkýyönetim veya olaðanüstü hal ilan edilen bölgelere vaya kalkýnmada öncelikli yörelere 72.madde gereðince belli süre görev yapmak üzere mecburi olarak görevle atananlar hakkýnda,bu bölgelerdeki görev süresi içinde bu fýkra hükmü uygulanmaz."þeklindedir.
Eðer sözü edilen kapsamda personel iseniz zaten hakkýnýz deðil.Böyle olmadýðý halde ,yani hakkýnýz olduðu halde verilmemiþse;
Danýþtay 12.Daire 06.06.2006 tarih E:2006/507 K:2006/2268 sayýlý kararýný okuyun ve gereðini yapýn..derim.
Ýyi günler....

Sayýn Sakar

Yanýtýnýz için teþekkürler. Batý'da görev yapýyorum.Ne kadar anlamsýz.Yýllarca kamu hizmeti verdiðim halde ,þimdi kendi kýzýmýn yardýmýna gitmem engelleniyor.
Veya ben öyle hissediyorum.Bahsettiðiniz yargýtay kararýný bulamadým. Tekraren teþekkürlerimi iletirim.(Not: Kaktüs -Çiçeði ,yeðenim ,onun üyeliði altýnda misafir olarak foruma katýlýyorum.)

Madde metnine baktýðýnýzda "alabilir" demektedir. Yani söz konusu izin, izin talep sebebine göre, idarenin takdirindedir.

Danýþtay kararý "Saðlýk mazeretli, hak ettiði aylýksýz izin verilmeyen kiþinin istifa edip,çekip gitmesinde,memurun haklý bulunduðuna" dair.
Bilgisayardan pek anlamadýðým için sözünü ettiðim mahkeme kararýný ekleyip yapýþtýramýyorum.
Eðer Danýþtay Bilgi Bankasý Karar Eriþim sitesini týklarsanýz ve gelen yerde kelimeden karar aramayý týklarsýnýz,aranacak kelime yerine "Aylýksýz izin" yazar daire adý yazmadan arama yaparsýnýz.Karþýnýza 15-20 kadar karar çýkacaktýr.En alttan ikincisi...
Bakanlýðýn bu kararýna karþý idare mahkemesinde "Yürütmenin durdurulmasý ve iptal" davasý açýn diyeceðim,ama;karar çýkýncaya kadar muhtemelen doðum olur.Eðer 4-5 ay varsa yarýndan tezi yok,Ýzmirdeki Nöb.Ýd.Mahkemesinde dava açýnýz derim.Masraflý birþey deðildir.Avukat Arkadaþýnýz varsa vekalet vermeden sizin adýnýza dava dilekçesi yazýverir,kendiniz götürür verirsiniz.Sizinki garanti kazanýlacak bir dava ve gerekçesi de kolay.. Sizin söz konusu madde kapsamýnda personel olmadýðýnýz ve yasaya göre hakkýnýz olduðunu yazmasý ve kýdeminizi ve görevinizi gösterir belgeyle bakanlýðýn yazýsýný eklemesi yeterlidir.Hukukçu olmadýðým halde buralarda olsaydýnýz ben bile dava dilekçesini yazýverirdim.Çok yaptým çünkü..
Ýyi akþamlar...

"Verilebilir" kelimesindeki uygulama,"olmasý gerekir" þelkinde yorumlanmalýdýr.Çünkü 108/2 de bu hakký kazanmýþlardan kimler bu hakký kullanamaz,ayrýca belirtilmiþtir.
Söz konusu maddenin 1.fýkrasýnda da bakmakla yükümlü olunan kiþilerin hastalýklarý halinde verilecek "Aylýksýz izin"talebiyle de ilgili olarak,orada da "Verilebilir" denmektedir.
Sözünü ettiðim mahkeme kararý "Verilebilir" ibaresine dayanýlarak verilmemiþ saðlýk mazeretli "Aylýksýz izin" talebinin reddinden sonra istifa edip,çekip giden memurun,istifa etmiþ sayýlmamasý,"Aylýksýz izin hakkýnýn kullanýldýðýnýn kabulü"ne dairdir..
Ýyi akþamlar...

Teþekkürler.Ýyi akþamlar.

Sayýn Sakar

Aþaðýdaký açýklama ,idarenin takdir hakký olduðunu vurguluyor.(Danýþtay Bilgi Bankasý Eriþim Sitasine ulaþýlamadýðý için ,bahsettiðiniz kararý okuyamadým,o kararda takdir hakký yok mu deniliyor.?)

Devlet Memurunun Aylýksýz Ýzin Hakký
657 sayýlý Devlet Memurlarý Kanunun 108 inci maddesi 2.fýkra :

10 YILINI DOLDURANLARA VERÝLECEK AYLIKSIZ ÝZÝN
Ýkinci fýkra: "Devlet memurlarýna on hizmet yýlýný tamamlamýþ olmalarý ve istekleri halinde memuriyet süreleri boyunca ve bir defada kullanýlmak üzere altý aya kadar aylýksýz izin verilebilir. Ancak, sýkýyönetim veya olaðanüstü hal ilan edilen bölgelere veya kalkýnmada öncelikli yörelere 72 nci madde gereðince belli bir süre görev yapmak üzere mecburi olarak sürekli görevle atananlar hakkýnda bu bölgelerdeki görev süreleri içinde bu fýkra hükmü uygulanmaz"

Bu fýkra uyarýnca izin verilebilmesi için;
1- 10 hizmet yýlýnýn tamamlanmasý,
2- Ýstek olmasý,
gerekmektedir.
Bu izin; Memuriyetleri süresince 1 defa ve 6 aya kadar verilebilmektedir.

Sýkýyönetim veya olaðanüstü hal ilan edilen bölgelere veya kalkýnmada öncelikli yörelere 72 nci madde gereðince belli bir süre görev yapmak üzere mecburi olarak sürekli görevle atananlar bu hükümden faydalanamazlar.


1-Bu fýkra uyarýnca verilen aylýksýz izinde idarenin takdir hakký var mýdýr?
657 sayýlý Kanunun 108 inci maddesinin 2 fýkrasýnda "aylýksýz izin verilebilir." denilmesi sebebiyle idarenin takdir hakký bulunmaktadýr.

2-Memur bu fýkra hükmü uyarýnca iznin alýnmasý için SEBEP belirtilmesi gerekli midir?

Memur bu fýkra hükmü uyarýnca izin talebinde sebep belirtilmesi gerekli deðildir.


3-Memur 6 ay izin almak zorunda mýdýr?

Memur 6 aylýk süreyi aþamaz fakat bu sürenin altýnda 3 ay 4 ay gibi izin almasý mümkündür.


4-Ýstifa edip yeniden memurluða dönen memur, yeniden 6 aya kadar aylýksýz izin alabilir mi?

Anýlan 2. fýkra hükmüne göre alýnan aylýksýz izin, memuriyet süresince bir defa kullanýlabileceðinden, memur istifa edip yeniden dönmüþ olsa dahi izinci bir defa bu fýkraya göre izin alamaz.


5-Yer deðiþtirme suretiyle kalkýnmada öncelikli yörelere atanan memur, aylýksýz izin alabilir mi?

Sýkýyönetim veya olaðanüstü hal ilan edilen bölgelere veya kalkýnmada öncelikli yörelere 72 nci madde gereðince belli bir süre görev yapmak üzere mecburi olarak sürekli görevle atananlar hakkýnda bu bölgelerdeki görev süreleri içinde aylýksýz izin kullanamazlar.
Alýntý: Memurlar.net

657 sayýlý Devlet Memurlarý Kanunun 108 inci maddesi 2.fýkra :

1-Bu fýkra uyarýnca verilen aylýksýz izinde idarenin takdir hakký var mýdýr?

657 sayýlý Kanunun 108 inci maddesinin 2 fýkrasýnda "aylýksýz izin verilebilir." denilmesi sebebiyle idarenin takdir hakký bulunmaktadýr.

2-Memur bu fýkra hükmü uyarýnca iznin alýnmasý için SEBEP belirtilmesi gerekli
Memur bu fýkra hükmü uyarýnca izin talebinde sebep belirtilmesi gerekli deðildir.


Sebeb gerekli olmadýðý için,sadece 'idarenin takdiri' söz konusu ediliyor gibi.
Bu gibi durumlarda ,resmi makamdan gelen cevabi yazýda ,sadece ;
"........uygun görülmemiþtir " þeklinde bir ibare oluyor.Yani ,idare takdir yetkisini kullanmýþ ve uygun görmemiþ.Olabilir,fakat uygun görülmeme nedeni açýklansa ,daha anlaþýlýr ve tatmin edici olmaz mý?
Örneðin ;........hizmetlerinin aksamamasý v.b gibi.

Sözünü ettiðim dava ile ilgili olanlar þöyledir.
Kiþi bakmakla yükümlü olduðu kiþinin rahatsýzlýðýyla ilgili "Aylýksýz izin" talebinde bulunur.Ýdare sizlerin de sözünü ettiðiniz "Verilebilir"e dayanarak,talebi reddeder.Kiþi istifa dilekçesini basar ve çeker gider..Ýdarenin red cevabýna karþý dava açar.Dava reddedilir.Bu karar temyiz edilir.12.Daire kararý bozar. K:2002/2697.Ýdare mahkemesi bu karara uyar ve karar kesinleþir.Mahkeme kararý metnine ulaþamadýðýmýz için,idarenin red kararý sizce niçin iptal edilmiþtir?"Ýdarenin takdir hakký vardýr" denseydi,iþlem iptal edilebilir miydi?
Kiþi bu kararýn kesinleþmesinden sonra,ayrýldýðý ve baþladýðý tarih arasýndaki özlük haklarý ile ilgili tekrar dava açar.12.Daire "Ýzin talebinin reddi iþleminin iptali sebebiyle,istifa tarihinden itibaren aylýksýz izinli olduðun için,zaten aylýksýz olacaðýn bir dönemle ilgili,özlük hakký talebin olamaz" diyerek davayý reddeder.
Ýyi günler...