Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Noter kanalıyla istifa ve ekte belge sunmak

16-04-2008 12:42:21 anesthesia #

Noter kanalıyla istifa ve ekte belge sunmak

Öncelikle daha önce forumda yazdıklarınızdan çok faydalandım teşekkürler. Ben 6 yıldır özel bir hastanede çalışmaktayım. Evleneli henüz 1 yıl olmadı ve istifa etmeye kara verdim.
Benim sorunum şu; ssk pirimlerim gerçek maaşım üzerinden değil asgari ücret üzerinden yatırılıyo.

Ancak ben cari hesap dökümü ve maaş yazısıyla gerçek aldığım maaşı belgeleyebiliyorum. İstifamı noter kanalıyla yapıp bu belgeleri de ekte belirtirsem tazminatımı gerçek maaşım üzerinden alma şansım olabilir diye düşünüyorum.
Noter de bu şekilde gelir belgeleri eklenip istifa edilebilinir mi? Sizce bu belgeleri ekleyerek işverenin gerçek maaşım üzerinden tazminatımı ödemesini sağlayabilirmiyim?
16-04-2008 13:04:10 ibrahimayk #

Re: Noter kanalıyla istifa ve ekte belge sunmak

Alıntı:

anesthesia rumuzlu üyeden alıntı
Öncelikle daha önce forumda yazdıklarınızdan çok faydalandım teşekkürler. Ben 6 yıldır özel bir hastanede çalışmaktayım. Evleneli henüz 1 yıl olmadı ve istifa etmeye kara verdim.
Benim sorunum şu; ssk pirimlerim gerçek maaşım üzerinden değil asgari ücret üzerinden yatırılıyo.

Ancak ben cari hesap dökümü ve maaş yazısıyla gerçek aldığım maaşı belgeleyebiliyorum. İstifamı noter kanalıyla yapıp bu belgeleri de ekte belirtirsem tazminatımı gerçek maaşım üzerinden alma şansım olabilir diye düşünüyorum.
Noter de bu şekilde gelir belgeleri eklenip istifa edilebilinir mi? Sizce bu belgeleri ekleyerek işverenin gerçek maaşım üzerinden tazminatımı ödemesini sağlayabilirmiyim?


iş akdini istifa yoluyla feshederseniz iş sonu tazminatı alamzsınız.İş akdini haklı nedenle feshetmeniz ya da işverenin sizin iş akdinizi haksız olarak feshetmesi gerekir. Genel kural.

gerçek maaşı yazılı belge ile ispat ederseniz neden olmasın.
16-04-2008 13:37:20 anesthesia #

Re: Noter kanalıyla istifa ve ekte belge sunmak

İş akdimi evlilik nedenyile fesh edeceğim. Sanırım bu sebeple istifa edildiğinde ihbar süreci olmuyor ve istifadan sonra hemen başka bir işe başlanmasında da bir sakınca bulunmuyor yanılıyormuyum?
teşekkürler
16-04-2008 15:03:22 ibrahimayk #

Re: Noter kanalıyla istifa ve ekte belge sunmak

Alıntı:

anesthesia rumuzlu üyeden alıntı
İş akdimi evlilik nedenyile fesh edeceğim. Sanırım bu sebeple istifa edildiğinde ihbar süreci olmuyor ve istifadan sonra hemen başka bir işe başlanmasında da bir sakınca bulunmuyor yanılıyormuyum?
teşekkürler

evlilik nedeniyle evet. ihbar tazminatı alamaz kıdem alırsınız.
16-04-2008 22:26:01 Harun Gür #

Re: Noter kanalıyla istifa ve ekte belge sunmak

Noter kanalıyla işvereninize göndereceğiniz fesihnamede işe giriş tarihinizi, evlilik tarihinizi, evlilik nedeni ile iş sözleşmenizi feshettiğinizi , kıdem tazminatına esas ücret ve diğer süreklilik arzeden ödemeleri belirterek kıdem tazminatınızın makul bir süre (örneğin 7 gün) içerisinde ödenmesini talep edin.

Ödeme yapılmaması halinde İş Mahkemesi'nde kıdem tazminatı alacak davası açmanız gerekir. Gerçek ücretinizi gösteren belgeler Mahkemede önemli bir delildir, bunun dışında işyerinizden tanık da dinletebilirsiniz. Mesajınızda maaş yazısı demişsiniz, bu belge bankalardan kredi kullanmanız için işvereninizin düzenlediği bir belge ise Yargıtay'ın bu tip belgelere itibar etmediğini de belirtmekte yarar var. Maaşınız bankaya yatıyorsa hesap dökümü önemli bir belgedir.

Gerçek maaşınızı belge ile ispatlayamamanız halinde Mahkeme muhtemelen ilgili meslek odasından sizinle aynı mesleği yapan ve benzeri kıdemdekilerin ortalama ücret seviyesi konusunda bilgi isteyecek ve buna göre takdiren bir ücret belirleyecektir. Daha önceki mesajlarınızdan anestezi hemşiresi olduğunuzu hatırlıyorum. Bu tür kalifiye veya teknik bilgi gerektiren mesleklerde çalışanların asgari ücretle çalışmasının hayatın olağan akışı ile açıklanamayacağı aşikardır.

Selamlar,




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.