Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Kıdem ve ihbar tazminatı
16-04-2008 12:10:34 güldem #

Kıdem ve ihbar tazminatı

06.10.2004 yılından bu yana özel bir şirkette ön muhasebe bölümünde çalışmaktayım. Mayıs sonunda nişanlımla nikah yapıp 15.06.2008 tarihinde istifa dilekçemi vermeyi düşünüyorum. 3 yıldan fazla süredir çalışıyor olmamdan dolayı ihbar sürem 8 hafta. Bu süre sonunda kıdem tazminatımı almak istiyorum. Fakat şirket resmi olarak asgari ücretten gösteriyor ama daha fazla maaşla çalışıyorum ve tazminatımı asgari ücrete göre hesaplama yapacaktır. Bu durumda ben Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlüğü'ne personel cari hesabımla şikayette bulunsam(işverenin herhangi bir imzası olmadan) tazminatımı aldığım ücretinin brütüne göre hesaplatabilir miyim?
16-04-2008 12:36:32 sdt23 #

Re: Kıdem ve ihbar tazminatı

İddianızı ispatlayacak belgeniz var mı?
16-04-2008 13:05:27 güldem #

Re: Kıdem ve ihbar tazminatı

Çalıştığım yıllara ait şirketin çalıştığı muhasebe programından alınmış personel cari hesap dökümüm var . Yeterli değilmidir?
16-04-2008 13:17:53 ibrahimayk #

Re: Kıdem ve ihbar tazminatı

Alıntı:
güldem rumuzlu üyeden alıntı
Çalıştığım yıllara ait şirketin çalıştığı muhasebe programından alınmış personel cari hesap dökümüm var . Yeterli değilmidir?
2 şahit de bulursanız bunu doğrulayacak bence yeter.
16-04-2008 13:40:23 güldem #

Re: Kıdem ve ihbar tazminatı

Şahit bulmakta zorlanabilirim. Şahit nasıl olmalı ? şirketle birebir ilişkide olanların mı şahitliği geçerlilik kazanır yada yakınlarım da şahitlik yapabilirler mi?
15-05-2008 08:32:48 Av.Sedat Baygeldi #

Re: Kıdem ve ihbar tazminatı

sadece istifa diyerek ayrılırsanız.haklarınızdan vazgeçmiş olursunuz.evlilik öne sürerek işten ayrılmayı talep edin.buna dikkat edin.
15-05-2008 12:30:24 Erdoğan Kırcalı #

Re: Kıdem ve ihbar tazminatı

Maaş ödemeleriniz nasıl yapılıyor? Elden mi,banka hesabına mı?
15-05-2008 13:45:22 güldem #

Re: Kıdem ve ihbar tazminatı

elden alıyorum maaşımı
15-05-2008 14:21:56 Erdoğan Kırcalı #

Re: Kıdem ve ihbar tazminatı

Bahsettiğiniz belgelerde işyeri kaşesi-imza olmaması nedeniyle ispat açısından yeterli olmayabilir.İşyerinde çalışan ,sizinle aynı zamanda çalışmış-ayrılmış kişilerin şahitliği ile ispatlamaya çalışabilirsiniz.
Sonuçta gerçek maaşınızın belirtilenden fazla olduğunu iddia ediyorsunuz ve gerçek maaşınızı ispatlayabilirseniz,kıdem tazminatı hesabınız doğru rakam üzerinden yapılabilecektir.
Ayrıca sn.Sedat Baygeldi'nin de belirttiği gibi ayrılma sebebi olarak evlilik nedeniyle sözleşme feshi olmalı yapacak olduğunuz.
Durumu belirten yazınızda istifa sözcüğünü kullanmamaya dikkat edin.Evlilik nedeniyle yapacağınız fesih sırasında ihbar sürenize uyma zorunluluğunuz olmamakla birlikte,makul bir süre önceden bilgi vermeniz hem işverenin hazırlık yapabilmesi hemde size karşı çeşitli sorunlar çıkarmaması için iyi olacaktır.
19-05-2008 20:04:12 mehmet34 #

Re: Kıdem ve ihbar tazminatı

Merhabalar,
Benim sorum bir işyerinde çalışıyorum. Birkaç gün sonra 1 senem olucak lakin iş yerine girerken ibraname imzalattılar kıdem,ihbar ve izin parasını aldı diye.Sizce bu belge tamamen teslim olma mıdır.Yapabileceğim birşeyler var mı?Askere gidiyorum deyip çıktığımda belge ibrazı istenir mi?




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.