Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşyeri taşınması ve tazminat
31-03-2008 11:56:57 mesutkemal #

İşyeri taşınması ve tazminat

2007 yılında çalıştığım firma İstanbul'dan Adapazarı'na taşındı.4 senedir firmada çalışıyorum.İşten ayrılan ve Adapazarı'na taşınan herkes tazminatını aldı.Adapazarı'na firma ile birlikte taşındım.Sigorta kaydım alınırken aynı zamanda kıdem haklarım saklı kalmak üzere taşınmayı kabul ettiğimi belirten kağıdı imzaladım.Yalnız daha sonra kıdem tazminatını sadece benim almadığımı fark ettim .Şuan talep edip alma hakkım var mı?
31-03-2008 17:13:29 Av.Ulaş Değirmenci #

Re: İşyeri taşınması ve tazminat

Is akdiniz sona ermedigi icin kidem tazminati alamazsiniz,zira kidem tazminati feshin hukuki sonuclarindan bir tanesidir.Ancak isten ayrilirken calistiginiz tum surelere ait kidem tazminatini talep edebilirsiniz.Bu durumda onceden almadiginiz bedelin de size odenmesi gerekecektir.
26-04-2008 09:21:58 mesutkemal #

Re: İşyeri taşınması ve tazminat

şuan sigorta kaydım Adapazarında ,kendi isteğimle ayrılsam da tazminatımı talep etme hakkım yasal olarak var mı?
26-04-2008 10:07:54 Erdoğan Kırcalı #

Re: İşyeri taşınması ve tazminat

Kendi isteğiyle ayrılan çalışan kıdem tazminatı hakkını kaybeder.
28-04-2008 14:28:09 Gözcü #

Re: İşyeri taşınması ve tazminat

Benzer başlık altında bende şunu sormak istiyorum siz Sn yetkililere; aynı şekilde benimde işyerim taşınacak fakat uzun süredir çalıştığım şirket belirsiz süreli iş sözleşmesinin 2. maddesinde yer alan kısmı "Türkiye" sınırları olarak doldurdu.Bu durumda gitmeyi düşünmediğim fakat imzaladığım sözleşme bana var olan haklarımın geçersizliğinimi ifade eder, eğer gidemeyecek olduğum ya da gitmeyeceğim düşünülürse işveren bana tazminatımı verecekmidir, şayet gideceğimde düşünülürse bana ne gibi haklar doğurabilir aradaki mesafe, şart koyabilirmiyim ?

Saygılarımla
07-05-2008 13:22:39 Gözcü #

Re: İşyeri taşınması ve tazminat

Bilgi alabilmem mümkün olursa çok sevinirim.
07-05-2008 14:36:51 Erdoğan Kırcalı #

Re: İşyeri taşınması ve tazminat

İş sözleşmenizde Türkiye sınırları içinde işverenin diğer işyerlerinde de çalışmayı kabul etti iseniz,işyeriniz taşındığında işinize devam etmek zorundasınız.Bu nedenle ayrılmanız durumunda herhangi bir hak alamazsınız.
07-05-2008 14:58:08 Gözcü #

Re: İşyeri taşınması ve tazminat

Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
İş sözleşmenizde Türkiye sınırları içinde işverenin diğer işyerlerinde de çalışmayı kabul etti iseniz,işyeriniz taşındığında işinize devam etmek zorundasınız.Bu nedenle ayrılmanız durumunda herhangi bir hak alamazsınız.
Peki bunu bir sebepten ya da bir şekilde imzalamış bulunduğum düşünülürse ve sonrasında şahit sunma imkanım olsa dahi yine geçersiz mi kabul edilir?
08-05-2008 00:08:12 Erdoğan Kırcalı #

Re: İşyeri taşınması ve tazminat

Düşünülecek sebep ne olabilir ki?
10-05-2008 10:33:12 Gözcü #

Re: İşyeri taşınması ve tazminat

İfade yanlış oldu sanırım.Herhangi bir dayatmadan bahsetmiyorum fakat "iyi niyetli" olarak imzalamış bulunduğum sözleşmenin sonrasında benim yapabileceğim,bu konu ile ilgili bir durum söz konusu olabilirmi şayet art niyet olursa, yoksa dediğiniz gibi hak talep edemezmiyim?

Teşekkürlerimle,İyi çalışmalar.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.