Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Askerlikten doğan kıdem tazminatını hakedebilme

21-03-2008 01:23:53 muhendis_00 #

Askerlikten doğan kıdem tazminatını hakedebilme

Merhabalar,
Benim sizlere bir sorum olacak. Forumda ve internet üzerinde bir takım araştırmalar yaptım ancak sorumla ilgili tatmin edici pek bir yanıt bulamadım. Ben bir mühendisim ve 2 yıldır özel sektörde çalışıyorum. Nisan celbinde askerlik görevimi yapacağım. Yani 1 Nisanda askerim. Şirketim ile 27 Şubat günü askere gideceğimi söyledim ancak onların ellerinden herhangi bir belge almadım. Bir arkadaşıma sormuştum, askerlik nedeni ile 6 hafta dedikleri süre öncesinde haber vermem gerekli mi diye, ancak aldığım yanıt, askerlik nedeni ile her zaman işten ayrılabilirsin, ve askerlik nedeni ile işten ayrılıdığında şirketin sana kıdem tazminatını her halükarda ödemek zordundadır şeklinde bir yanıt aldım. Bugün bir arkadaşım bana, askerlik nedeni ile işten ayrılıyor isen ve kıdem tazminatını almak istiyor isen belli bir süre öncesinden şirketine bildirmek zorundasın şeklinde bir bilgi duyduğunu söyledi. Acaba bunun doğruluğu nedir? Gerçekten de, askerlik nedeni ile işten ayrılıyor isem ve kıdem tazminatını almak istiyor isem işten ayrılmadan önce belli bir süre öncesinde haber vermem gerekli mi?
Bilgi verirseniz çok müteşekkir olacağım.
Saygılarımla.
21-03-2008 10:44:02 Erdoğan Kırcalı #

Re: Askerlikten doğan kıdem tazminatını hakedebilme

Ne zaman askere gideceğinizi biliyorsunuz,ona göre hazırlık yapıyorsunuz.
Bu bilgiyi işverenle paylaşsanız,o da hazırlık yapsa kötü mü olur.
Askerlik nedeniyle fesih kıdem tazminatına hak kazandırır ve kanunen değil ama etik olarak bir süre önceden haber vermeniz gerekir.
21-03-2008 13:27:42 Av.Ulaş Değirmenci #

Re: Askerlikten doğan kıdem tazminatını hakedebilme

Is Kanunu'na ve dotrine gore askerlik nedeniyle isten ayrilmadan once isvereninize haber vermeniz gerekir,ancak Yargitay uygulamasina gore boyle bir ihbarda bulunmaniz gerekmiyor.
21-03-2008 17:43:32 muhendis_00 #

Re: Askerlikten doğan kıdem tazminatını hakedebilme

Erdoğan Bey,
Yanıtınız için teşekkür ederim. Ben zaten daha öncesinden haber verdim. Ancak elimde haber verdiğime dair bir belge olmadığı için böyle bir soruyu sordum. Bu durumda herhangi bir sorun yok gözüküyor sanırım?
Teşekkürler.
21-03-2008 18:23:42 Erdoğan Kırcalı #

Re: Askerlikten doğan kıdem tazminatını hakedebilme

Şu an çalışıyormusunuz bilemiyorum.Şubenizden aldığınız belgenin bir kopyasını işyerine vermeniz,belgenin bir kopyasını verdiğinize dair bir imza almanız yerinde olur.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.