Re: Müstafi sayılma işlemi
İddianız gerçekse, yani 15 gün içinde göreve gelmiş olmanıza rağmen gelmediniz şeklinde bir tutanak tutulması mümkün ise, bu iddianız tutanağı tutan kişilerin size iftira atarak suç işledilerine yönelik olacaktır. Eğer bu iddinazın aksi sabit olur ise, bu kez ssiz iftira suçundan sorum tutulmanız gündeme gelecektir. Dolayısı ile hak ararken, dikkali olmak gereklidir.
Eğer göreve geldiğiniz halde, sizi iş yerinde gören arkadaşlarınız var ise, çalıştığınız dönem için yaptığınız işler ile ilgilievraklar var ise, örneğin bir paraf veya imza evrak üzerde var ise bu kati ve güzel bir delil olur. Bunlar yok ise, hiç kimse görmeden işe gelip gitmeniz ve bu süre içinde hiç bir iş (belgeli vs) üretmemeniz gibi bir sonuç ortaya çıkarsa bu kez siz hem müstafi sayılacak, hem de iftira suçundan cezalandırılacak duruma düşübilirsiniz.
Arkadaşların belirttiği Genelge vs işlemler, birer idari işlemdir ve kanunları çokda etkilemezler. Eğer siz MEB çalışmıyorsanız bu genelge sizi hiç ilgilendirmez ve hak getirmez.
1-Öncelikle, sizin 10 gün kesintisiz göreve gelmemiş olmanız, sizin çekilmiş sayılmanız için yeterlidir. Burada 657 sayılı yasanın 94/1.maddesi devreye girer.
2-Bu durumda görev yapmaya DEVAM ETMENİZ, sizi haklı kılmaz. Zira 15 gün kesintisiz gelmeme şeklindeki eyleminize karşılık, çekilmiş sayılmanız kanuna uygundur. Sadece sizi bu şekilde çalıştırıp boş yere maaş ödenmesine neden olduğu için amirinizi sıkıntıyo sokar. Ayrıca size ödenen maaşların geriye alınması gibi bir sonuç doğurur. Zira siz 10.gün itibarı ile istifa etmiş kabul edilen bir kişi konumuna geliyorsunuz ve devlet size bu durumda maaş ödemiş oluyor.
3-Bazı arkadaşların bulduğu genelge vs idari işlemler ile kanunların değiştirlmesi veya uygulamasının askıya alnması mümkün değildir.
4-Ayrıca usulü hatalar eğer sabit olur ise sezin göreve gelmemiş olma durumunuzu ortadan kaldırmayacaktır. burada bin zamanaşımı gibi balayıcı bir düzenleme de yoktur.
5-Çekilmiş sayısanızda, bu kez 657 sayılı yasanın 97.maddesi uyarınca çekilenlerin 6 ay veya 1 yıl, süre memur olmak için başvuru yapamayacaklarına ilişikin hüküm uyarınca 1 yıl dolmasından sonra, memur olmak için tekrar başvuru yapabilirsiniz. Ancak idarenin bu başvuruyu kabul etme gibi bir zorunluluğu yoktur.