Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İstifa, Yıllık İzin

12-03-2008 14:35:23 kucukadam #

İstifa, Yıllık İzin

Merhaba;

İstifa edip yeni anlaştığım şirkete geçicem.
İhbar sürem 8 hafta, yıllık izin kullanmadım. (14 gün)

İnsan Kaynakları işten ayrılmama bozuldu :)

İnsan kaynakları görüşmemde, "isteğimize bağlı, istersek izin süreni düşeriz istemezsek düşmeyiz" dedi. Ben izin süremin düşülmesini, 6 hafta sonra diğer işe başlamayı istiyorum.

1- İnsan Kaynakları'na mı bağlı düşüp düşmeme olayı?
2- 6 haftaya düşse, diğer şirkete imza atabilir miyim, yoksa o 2 hafta izinde sayılacağım için halen şimdiki şirketimin çalışanı mı sayılırım?

Ne yapmam lazım?

Teşekkürler
12-03-2008 15:05:56 Av.Ulaş Değirmenci #

Re: İstifa, Yıllık İzin

Bildirim suresi icinde isci ile isveren arasindaki is akdi butun hak ve borclari ile eskisi gibi devam eder,bu nedenle bu sure icerisinde yillik izninizi kullanabilirsiniz,ancak bu izni kullanmaniz isyerinden 2 hafta once ayrilmaniz anlamina gelmez yani izindeyken bile su an calistiginiz isverenin iscisi durumunda olursunuz.Bunun anlami sayet bu sure icerisinde baska bir firma ile sozlesme imzalarsaniz ya da sadakat borcuna aykiri baska bir davranista bulunursaniz isvereniniz is akdinizi hakli nedenle derhal feshedebilir..Bu nedenle isvereninizle anlasmadan bu gibi bir davranista bulunmamanizi oneririm.

Saygilarimla..
12-03-2008 15:20:38 kucukadam #

Re: İstifa, Yıllık İzin

Aslında istifa ettiğim için herhangi bir kıdem tazminatı ile ilgili bir işim yok. Sadece, son iki hafta iznimi kullanıcam dediğimde iş yerimin bana "bu iki hafta izninizi veremeyiz" deme hakkı var mı. Öyle olursa 14 günlük ücretimi ödeyeceklerdir heralde ama ben para değil, diğer işe başlamak istiyorum.
12-03-2008 15:41:12 Av.Ulaş Değirmenci #

Re: İstifa, Yıllık İzin

Izin alsaniz dahi diger sirket ile is akdiniz devam edeceginden yeni bir is akdi imzalamamaniz gerekmektedir,aksi halde Is Kanunu md.58 uyarinca isveren tarafindan odenen izin ucretiniz sizden geri alinabilir.
12-03-2008 16:10:45 kucukadam #

Re: İstifa, Yıllık İzin

Teşekkürler, peki 1. sorumun cevabını bilen var mı; yani 6 haftadan sonra izin almak istiyorum, buna izin vermeyebilirler mi.
12-03-2008 16:28:28 cecey #

Re: İstifa, Yıllık İzin

İzizn ücretini vermek yada izin vermek işverenin takdirinde olan birşeydir




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.