Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Ücretsiz İzin

07-03-2008 20:22:31 fatih2007 #

Ücretsiz İzin

Herkese Merhaba,

Bugün işyerimiz iş yokluğundan bize topluca 1 ay süreli (22 gün) ücretsiz izin verdi ve maaşlarımızı ödeyemedi bir ay sonra biz sizi çağırırız ve ödeme yaparız dediler ,SSK larımızı durdurdular ve bir ay sonra biz sizi çağırırız ve ödemeye çalışırız dediler ,ben kendilerinden ücretsiz izin ile ilgili yazılı bir belge istedim ve verdiler fakat SSK ödemelerini artık yapmamaları bize işten çıkarmış olduklarının resmi bir göstergesi değil midir ?
kafan çok karıştı,gerçi hiç bir belge imzalatmadılar ama benim bu firmada 11 yılım geçti ve kıdem tazminat haklarımı kaybetmek istemiyorum.

Rica etsem bu durumda haklarımı koruyabilmem için neler yapmam gerektiğini belirttiseniz çok sevinirim.

Saygılarımla,

Fatih2007
07-03-2008 22:22:31 Av.Ulaş Değirmenci #

Re: Ücretsiz Izin

Öncelikle böyle bir ücretsiz izin uygulamasını kabul etmek zorunda değilsiniz,bunu yazılı olarak işvereninize bildirirseniz çalışmaya devam edebilirsiniz,ancak bir kere kabul ettiyseniz ve bir süre belirtildiyse ki belirtilmiş yapabileceğiniz bir şey yok..

Ücretsiz izne çıkartılmanız kıdem tazminatı almanıza engel değildir,22 gün sonra işe başlatılmaz iseniz iş akdinizin feshedildiğinden bahisle işe iade davası açıp aynı zamanda kıdem ve ihbar tazminatı talep edebilirsiniz.
11-03-2008 18:43:29 fatih2007 #

Re: Ücretsiz Izin

Merhaba ,

Yanıtınız için teşekkür ederim.

Benim en doğru kıdem ve ihbar v.s. tazminatlarım nasıl hesaplanmalı ben çalıştığım fabrikadan kaç para talep etmeliyim?
Bana bunu hesaplamaya yardımcı olursanız çok sevinirim. ,

İşe başlama : 06,06,1998
Ücretsiz izne ayrılma tarihim :07,03,2008
Net maaş : 4,750 ytl
Fakat bizi asgari ücretten gösteriyorlardı bu konuda da ne yapabiliriz şahitlerim var kaç kişi gerekiyor şahitlik için ?

Cevabınız için şimdiden teşekkür ederim.
İyi çalışmalar,
fatih2007
11-03-2008 19:10:48 Av.Ulaş Değirmenci #

Re: Ücretsiz Izin

Hesaplamalar konusunda avukatiniza danismaniz yerinde olacaktir,zira ufak bir hesap hatasi ciddi hak kayiplarina yol acabilir..

Asgari ucret uzerinden SSK primi odenmesi gercek ucretinizin bu oldugunu gostermez,mahkeme calistiginiz odadan sizinle ayni iskolunda calisan emsal bir iscinin ne kadar ucret aldigini soracak ve ona gore hukum tesis edecektir.Yine buna gerek kalmadan gercek ucretinizi ispatlamaya calisabilirsiniz.

Saygilarimla.
20-09-2008 16:14:55 koraygunca #

Re: Ücretsiz Izin

Sayın Ulaş Bey Biz işletme olarak daralan piyasa koşulları nedeniyle işçi çıkartmak yerine ücretsiz izin verme yolunu tercih etmek istiyoruz bunun hukuki bir sorumluluğu izinin belirli bir "en fazla" süresi varmıdır? bizim yapacağımız işçilerden bu izinler için her defasında ayrı ayrı izin dilekçesi almak mı olacak yoksa belirsiz süreli iş sözleşmelerine böyle bir madde koyabilirmiyiz yanıtlarınız için şimideden teşekkür ederim
17-10-2008 09:30:28 esssrarengiz #

Ücretsiz İzin

işveren işçileri topluca ücretsiz izne çıkarmak isterse bunun için özel bir belge hazırlamak zorundamıdır yoksa işçilerin imzası karsılıgında hazırlanan belge yeterlı mıdır?
05-06-2009 09:06:14 Erdoğan Kırcalı #

Re: Ücretsiz İzin

İşveren işçileri ücretsiz izne çıkartamaz, böyle bir hakkı yok.
İşçi talep ederse,işveren de kabul ederse ücretsiz izin olabilir.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.