İyi akşamlar ben 11.12.2003 tarihinde işe başladım 26.06.2007 de işten çıkarıldım .İşten çıkarıldıgıma dair çalışma bakanlıgına dilekçe verdim daha sonra bana işe davet yazısı geldi telefonla işyerimi aradım durumu anlattım biz seni arayacagiz dediler ve aramadılar daha sora bana Calışma Bakanlıgı'ndan "çalıştıgınız süre olan 11.12.2003 ile 26.06.2007 tarihleri arası için 1475 sayılı iş kanunun 14. madesine kıdem tazminatınız ile 4857 sayılı Iş Kanunun 17/d madesine göre 8 haftalık ücretiniz tutarında ihbar tazminatınızın ve 2004 yılı için 14,2005 için 14 ve 2006 yılları için 14 olmak üzere toplam 42 günlük izin ücretinizin 4857/53,59.madesine göre ödenmesi gerektigi tesbit edilmiştir" diye yazı geldi bunun üzerine işveren bana 1 milyar teklif etti ve bana kendimin işi bıraktığıma dair orada calışan arkadaşlardan noter kanalıyla imza topladığını söyledi ben iş yerinden ayrılırken çıktıgıma dair imza vermedim benim imzam olmadan cıkışımı vermişler kendi istegiyle ayrıldı diye 16 nisanda mahkememiz var bu durumda nasıl bir yol izlemem gerekir , haklarım nelerdir tazminatlarımı alabilir miyim? Ilginiz icin şimdiden teşşekürler.
ilginiz icin cok teşşekür:kızgın:
ilginiz icin cok teşşekür:kızgın: