Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Noterden ihtarname çekmeye gerek varmı?

19-02-2008 12:24:32 lale ayşen #

Noterden ihtarname çekmeye gerek varmı?

Merhaba arkadaşlar,

Ben dün işvereni bölge çalışmaya alacaklarım için , şikayet ettim.Bölge çalışmadaki memura ihtarname çekmeme gerek varmı dedim? Hayır dedi şikayette bulundun artık. Gerek yok dedi.

Sizce????
19-02-2008 12:48:58 Av.Duygu Tekay #

Re: noterden ihtarname çekmeye gerek varmı?

Ne sebeple şikayet ettiniz?
19-02-2008 12:49:25 Av.Nuran Özmen Atay #

Re: noterden ihtarname çekmeye gerek varmı?

Sayın lale ayşen;
İş Yasası'nın 34 md.göreÜcreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir. Bu nedenle kişisel kararlarına dayanarak iş görme borcunu yerine getirmemeleri sayısal olarak toplu bir nitelik kazansa dahi grev olarak nitelendirilemez. Gününde ödenmeyen ücretler için mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı uygulanır.Denmekle birlikte yargıtay kararlarında kıdem tazminatı dışındaki alacaklarda temerrüt için ihtarnamenin esas alındığı kararlar mevcut olduğundan ve ileride olası bir davada delil teşkil etmesi bakımından ihtarname göndermenizi tavsiye ederim.
Hoşkalın...
19-02-2008 14:18:56 lale ayşen #

Re: noterden ihtarname çekmeye gerek varmı?

Benim sorunum şöyle resmi hesaplarda bordromda gözüken net almam gereken rakam yüksekken, kendisi bana eksik ödeme yapmaktadır.Bu nedenle işten ayrıldım. Kendisine alacaklarım için mail yolladım. Bana hakaret ve işten seni çıkarıyorum şeklinde geri dönüş yaptı. Bende yollanan mailleri ,banka dökümlerini ve resmi bordro hesaplamalarını bölge çalışmaya vererek şikayette bulundum.
Ben maaşı aldığıma dair hiç bir evrak imzalamadım. Ayrıca ödemeler banka kanalıyla yapılmaktadır.Bunun dışında yinede noter kanalıyla alacaklarımı istemem gerekirmi?
01-08-2013 13:12:37 muh88 #

Cevap: Re: noterden ihtarname çekmeye gerek varmı?

Aynı problemi şuan da bende yaşıyorum. Çalıştığım firmada maaşımı 20 günden geç alıyordum bende bu sebeple işi bırakacağımı söyledim ve iki hafta sonra işi bıraktım. Maaşımı geç aldığımı banka dekontuyla ispatlayabilirim. Ancak işten ayrıldığımda bir belge imzalamadım ve ihbarname yollamadım. Şimdi 2 ay geçti tazminatımı alamıyorum işveren tazminatı vermek istemiyor. Ben hakkımı yedirmek istemiyorum ama nereden başlamalıyım onuda bilemiyorum.
01-08-2013 13:21:30 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Re: noterden ihtarname çekmeye gerek varmı?

Bölge çalışma müdürlüğüne şikayette bulunabilirsiniz ,incelenir veya
doğrudan iş mahkemesinde kıdem tazminatı için dava açabilirsiniz.
01-08-2013 15:49:41 muh88 #

Cevap: Re: noterden ihtarname çekmeye gerek varmı?

Teşekkürler peki ihbarname göndermemiş olmam hakkımı almamı zora sokar mı?
01-08-2013 16:15:35 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Re: noterden ihtarname çekmeye gerek varmı?

Alıntı:

muh88 rumuzlu üyeden alıntı
Teşekkürler peki ihbarname göndermemiş olmam hakkımı almamı zora sokar mı?

Evet, ihbar demek bildirim demek, yani işverene işyerinden ayrıldığınızı-sözleşmenizi haklı sebeple sonlandırdığınızı bildirmemiş durumdasınız. İşveren de doğal olarak devamsızlık nedeniyle sözleşmenizi feshetmiştir. Devamsızlık nedeniyle fesihte de tazminata hak kazanamazsınız normalde.
Dava açıp, sözleşmenizi feshetme sebebinizin ücretlerinizin ödenmemesi olduğunu belirterek tazminatınızı talep etmeniz gerek, işveren ücretlerinizi ödediğini banka hesap kayıtlarıyla ıspatlayamazsa, ücretlerinizi alamadığınızı ıspatlamış olursunuz.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.