Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Doğum izni/ İzin sıralaması hakkında

19-02-2008 10:39:57 Gurses #

Doğum izni/ İzin sıralaması hakkında

merhaba,

bir yakınım doğum iznine çıktı. kişi aşağıdaki tüm izinleri kullanmak istemiş ve işyerinden izin dilekçesini şu sıralamada yazmasını istemişler:
1) Doğum Öncesi İzin
2) Doğum Sonrası İzin
3) Talep Halinde ücretsiz izin kullanımı
4) Toplu Süt İzni
5) Yıllık ücretli izin
Dolayısıyla, yukarıdaki sıralamada izin kullanmaya başlamıştır.
Ardından, süt izni hesaplaması yapılırken ücretsiz iz,nde olduğu günler hesba katılmamış.Dolayısıyla kişi de izinlerinde gün kaybı yaşamaktadır.

Öğrenmek istediğim :
1) Yukarıdaki sıralama kanunen geçerli olan mıdır? değilse bile bir kurum kendi içinde bu sıralamayı çalışanına şart koşabilir mi?
2) Ücretsiz izni süt izninden önce kullanıyor ise süt izni hesaplanırken ücretsiz izin gün sayısının dikkate alınmaması doğru mudur?

teşekkürler
19-02-2008 23:09:02 Erdoğan Kırcalı #

Re: Doğum izni/ İzin sıralaması hk.

Alıntı:

Gurses rumuzlu üyeden alıntı
merhaba,

bir yakınım doğum iznine çıktı. kişi aşağıdaki tüm izinleri kullanmak istemiş ve işyerinden izin dilekçesini şu sıralamada yazmasını istemişler:
1) Doğum Öncesi İzin
2) Doğum Sonrası İzin
3) Talep Halinde ücretsiz izin kullanımı
4) Toplu Süt İzni
5) Yıllık ücretli izin
Dolayısıyla, yukarıdaki sıralamada izin kullanmaya başlamıştır.
Ardından, süt izni hesaplaması yapılırken ücretsiz iz,nde olduğu günler hesba katılmamış.Dolayısıyla kişi de izinlerinde gün kaybı yaşamaktadır.

Öğrenmek istediğim :
1) Yukarıdaki sıralama kanunen geçerli olan mıdır? değilse bile bir kurum kendi içinde bu sıralamayı çalışanına şart koşabilir mi?
2) Ücretsiz izni süt izninden önce kullanıyor ise süt izni hesaplanırken ücretsiz izin gün sayısının dikkate alınmaması doğru mudur?

teşekkürler

Sıralama konusunda bir şey diyemem ama merak ettiğim toplu süt izni nasıl bir şey anlayamadım.
1yaşına kadar olan çocuklar için günlük 1,5 saatlik emzirme izninin toplu kullanılması:
Çocuğun 1 yaşına kadar içeceği sütün toptan,bir seferde,kesintisiz olarak emzirilmesi şeklinde mi kullanılacak?
Emzirme izni anneye izin olarak sağlanmış bir hak DEĞİLDİR.Yeni doğan çocuğun sağlıklı gelişebilmesi için yeni doğan ÇOCUĞA VERİLEN ANNE SÜTÜ İLE BESLENME HAKKIDIR.
İznin amacı sadece budur.Bu nedenle toplu kullanan anne de,kullandıran işverende usulsüzlük yapmış olacaktır.

6 aya kadar kullanılan ücretsiz izin sürelerinin (doğum sonrası)yıllık izin hesabında dikkate alınmayacağı iş kanununda belirtilmiştir.

Yıllık iznin kullandırılması işverenin yönetim haklarındandır.Çalışan izne çıkmak istediği tarihi belirtir,işveren iş planına -izin programına göre uygun görürse çalışanın istediği tarihte izin verebilir veya uygun olan bir başka tarih belirleyebilir.
20-02-2008 14:59:36 cecey #

Re: Doğum izni/ İzin sıralaması hk.

Sn Erdoğan KIRCALI Emzirme izni anneye izin olarak sağlanmış bir hak DEĞİLDİR.Yeni doğan çocuğun sağlıklı gelişebilmesi için yeni doğan ÇOCUĞA VERİLEN ANNE SÜTÜ İLE BESLENME HAKKIDIR.
İznin amacı sadece budur.Bu nedenle toplu kullanan anne de,kullandıran işverende usulsüzlük yapmış olacaktır)

Yukarıda yazdıklarınıza tam olarak katılmıyorum çünkü kanun açık olarak belirtmiş Madde74......"Kadın işçilere bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam birbuçuk saat süt izni verilir. Bu sürenin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kullanılacağını işçi kendisi belirler. Bu süre günlük çalışma süresinden sayılır.(*)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
NOT : (*) Fıkrada yer alan "kulllanılacağını" ibaresi R:G.de hatalı yazılmış olup "kullanılacağını" şeklinde düzeltilmiştir.

Benmi yanlış anladım acaba?




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.