Danışmanlık Firmasından Şirket kadrosuna geçiş!!
Sayın Avukatlar ve konu hakkında bilgi sahibi herkes,
Yaklaşık 3.5 yıldan beri özel bir şirkette çalışmaktayım.Fakat buranın kadrolu elemanı değilim.Bir danışmanlık firması üzerinden çalışıyor ve oradan maaş alıyor gözüküyorum.
İşe girişim 29.08.2004 tür.
12.02.2007 tarihinde de şirketin bilgi işlem departmanına geçiş yaptım.
Bu ay şirket beni kadrolu elemanı olarak kendi bünyesine alacak.
Sorum şu;
Kullanmadığım izinlerimi bana yarın yatıracaklarını söylediler ,yanlız benim sözleşmem fesh edilecek ve ben malum 3.5 yılımdan olacakmışım ,burada bu ay başında işe başlamış gibi olacakmışım.Bu durumda benim ilgili danışmanlık firmasından tazminat alma hakkım varmıdır?Varsa ne yapmam gerekiyor?
Sonuçta danışmanlık firması beni çıkarıyor bana eğer istifa gibi bir şey imzalatmak isterlerse ne yapmam ,haklarımı nasıl korumam gerekiyor?
Bilgi sahibi herkese şimdiden çok teşekkür ediyorum.
Saygılarımla
İyi Çalışmalar.
Yaklaşık 3.5 yıldan beri özel bir şirkette çalışmaktayım.Fakat buranın kadrolu elemanı değilim.Bir danışmanlık firması üzerinden çalışıyor ve oradan maaş alıyor gözüküyorum.
İşe girişim 29.08.2004 tür.
12.02.2007 tarihinde de şirketin bilgi işlem departmanına geçiş yaptım.
Bu ay şirket beni kadrolu elemanı olarak kendi bünyesine alacak.
Sorum şu;
Kullanmadığım izinlerimi bana yarın yatıracaklarını söylediler ,yanlız benim sözleşmem fesh edilecek ve ben malum 3.5 yılımdan olacakmışım ,burada bu ay başında işe başlamış gibi olacakmışım.Bu durumda benim ilgili danışmanlık firmasından tazminat alma hakkım varmıdır?Varsa ne yapmam gerekiyor?
Sonuçta danışmanlık firması beni çıkarıyor bana eğer istifa gibi bir şey imzalatmak isterlerse ne yapmam ,haklarımı nasıl korumam gerekiyor?
Bilgi sahibi herkese şimdiden çok teşekkür ediyorum.
Saygılarımla
İyi Çalışmalar.