Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

��ten ayr�lma

12-01-2005 15:14:44 �nan� #

��ten ayr�lma

5 y�ld�r bir i�te �al��yorum. hastal�k nedeniyle i�ten ��kart�lar. k�dem ve ihbar tazminat� alma hakk�m varm�

Adliye

12-01-2005 17:17:23 Av.Tayfun Eyilik #

��verenin hakl� nedenle derhal fesih hakk�
Madde 25 - S�resi belirli olsun veya olmas�n i�veren, a�a��da yaz�l� hallerde i�
s�zle�mesini s�renin bitiminden �nce veya bildirim s�resini beklemeksizin feshedebilir:
I- Sa�l�k sebepleri:
a) ��inin kendi kast�ndan veya derli toplu olmayan ya�ay��ndan yahut i�kiye d��k�nl��nden do�acak bir hastal��a veya sakatl��a u�ramas� halinde, bu sebeple do�acak devams�zl��n ard� ard�na �� i� g�n� veya bir ayda be� i� g�n�nden fazla
s�rmesi.
b) ��inin tutuldu�u hastal��n tedavi edilemeyecek nitelikte oldu�u ve i�yerinde
�al��mas�nda sak�nca bulundu�unun Sa�l�k Kurulunca saptanmas� durumunda.
(a) alt bendinde say�lan sebepler d��nda i��inin hastal�k, kaza, do�um ve gebelik gibi hallerde i�veren i�in i� s�zle�mesini bildirimsiz fesih hakk�; belirtilen hallerin i��inin
i�yerindeki �al��ma s�resine g�re 17 nci maddedeki bildirim s�relerini alt� hafta
a�mas�ndan sonra do�ar. Do�um ve gebelik hallerinde bu s�re 74 �nc� maddedeki
s�renin bitiminde ba�lar. Ancak i��inin i� s�zle�mesinin ask�da kalmas� nedeniyle i�ine gidemedi�i s�reler i�in �cret i�lemez.

................................

��i feshin yukar�daki bentlerde �ng�r�len sebeplere uygun olmad�� iddias� ile 18, 20 ve 21 inci madde h�k�mleri �er�evesinde yarg� yoluna ba�vurabilir.

Derhal fesih hakk�n� kullanma s�resi
Madde 26 - 24 ve 25 inci maddelerde g�sterilen ahlak ve iyiniyet kurallar�na uymayan hallere dayanarak i��i veya i�veren i�in tan�nm�� olan s�zle�meyi fesih yetkisi, iki taraftan birinin bu �e�it davran��larda bulundu�unu di�er taraf�n ��rendi�i g�nden ba�layarak alt� i� g�n� ge�tikten ve her halde fiilin ger�ekle�mesinden itibaren bir y�l sonra kullan�lamaz. Ancak i��inin olayda maddi ��kar sa�lamas� halinde bir y�ll�k s�re uygulanmaz.

Bu haller sebebiyle i��i yahut i�verenden i� s�zle�mesini yukar�daki f�krada
�ng�r�len s�re i�inde feshedenlerin di�er taraftan tazminat haklar� sakl�d�r.

S�reli fesih
Madde 17 - Belirsiz s�reli i� s�zle�melerinin feshinden �nce durumun di�er tarafa bildirilmesi gerekir
�� s�zle�meleri;
a) ��i alt� aydan az s�rm�� olan i��i i�in, bildirimin di�er tarafa yap�lmas�ndan
ba�layarak iki hafta sonra,
b) ��i alt� aydan birbu�uk y�la kadar s�rm�� olan i��i i�in, bildirimin di�er tarafa yap�lmas�ndan ba�layarak d�rt hafta sonra,
c) ��i birbu�uk y�ldan �� y�la kadar s�rm�� olan i��i i�in, bildirimin di�er tarafa yap�lmas�ndan ba�layarak alt� hafta sonra,
d) ��i �� y�ldan fazla s�rm�� i��i i�in, bildirim yap�lmas�ndan ba�layarak sekiz hafta sonra,
Feshedilmi� say�l�r.

Bu s�reler asgari olup s�zle�meler ile art�r�labilir.

Bildirim �art�na uymayan taraf, bildirim s�resine ili�kin �cret tutar�nda tazminat �demek zorundad�r.

��veren bildirim s�resine ait �creti pe�in vermek suretiyle i� s�zle�mesini
feshedebilir.

��verenin bildirim �art�na uymamas� veya bildirim s�resine ait �creti pe�in �deyerek s�zle�meyi feshetmesi, bu Kanunun 18, 19, 20 ve 21 inci maddesi h�k�mlerinin
uygulanmas�na engel olmaz. 18 inci maddenin birinci f�kras� uyar�nca bu Kanunun 18,
19, 20 ve 21 inci maddelerinin uygulanma alan� d��nda kalan i��ilerin i� s�zle�mesinin, fesih hakk�n�n k�t�ye kullan�larak sona erdirildi�i durumlarda i��iye bildirim s�resinin �� kat� tutar�nda tazminat �denir. Fesih i�in bildirim �art�na da uyulmamas� ayr�ca d�rd�nc� f�kra uyar�nca tazminat �denmesini gerektirir.

Bu maddeye g�re �denecek tazminatlar ile bildirim s�relerine ait pe�in �denecek
�cretin hesab�nda 32 nci maddenin birinci f�kras�nda yaz�lan �crete ek olarak i��iye
sa�lanm�� para veya para ile �l��lmesi m�mk�n s�zle�me ve Kanundan do�an
menfaatler de g�z �n�nde tutulur.

K�dem tazminat�:
Madde 14 - (De�i�ik birinci f�kra: 29/7/1983 - 2869/3 md.) Bu Kanuna tabi i��ilerin
hizmet akitlerinin:
1. ��veren taraf�ndan bu Kanunun 17 nci maddesinin II numaral� bendinde g�sterilen
sebepler d��nda, (ki yeni kanunda 25 inci maddeye yukar�da yaz�lan maddenin II nolu f�kras�) ..............Feshedilmesi .............. hallerinde i��inin i�e ba�lad�� tarihten itibaren hizmet aktinin devam� s�resince her ge�en tam y�l i�in i�verence i��iye 30 g�nl�k �creti tutar�nda k�dem tazminat� �denir

zaman insanlar� de�il armutlar� olgunla�t�r�r.

12-01-2005 17:17:23 Av.Tayfun Eyilik #

05-02-2008 17:02:35 ATARAUS #

Re: ��ten ayr�lma

merhaba,

5.5 yildir bir i�yerinde �al��maktayim.
29/01/2008 tarihi itibari ile istifami verdim ve istifam 05/02/2007 tarihinde kabul edildi.
-- ihbar s�resi kadar �al��mak zorundamiyim? Bu sure benim i�in ka� g�nd�r?
-- ihbar s�resi istifa tarihinden sonrami , istifanin kabul tarihinden sonra mi sayilmaya ba�liyor
-- ge�en yillardan kullanmadigim izinlerim var bu s�resi ihbar s�resinden d��ebilirmiyiz?

sorularima verece�iniz cevaplar i�in �imdiden te�ekk�r ederim

Te�ekk�rler

05-02-2008 23:33:43 Erdo�an K�rcal� #

Re: ��ten ayr�lma

Alıntı:

ATARAUS rumuzlu �yeden al�nt�

-- ihbar s�resi kadar �al��mak zorundamiyim? Bu sure benim i�in ka� g�nd�r?

Alıntı:

ATARAUS rumuzlu �yeden al�nt�

-- ihbar s�resi istifa tarihinden sonrami , istifanin kabul tarihinden sonra mi sayilmaya ba�liyor

S�zin bildirimi yapt��n�z tarihten itibaren ba�lar.

Alıntı:

ATARAUS rumuzlu �yeden al�nt�

-- ge�en yillardan kullanmadigim izinlerim var bu s�resi ihbar s�resinden d��ebilirmiyiz?

D��emezsiniz.�hbar s�reniz sonunda ayr�ld��n�z g�n kullanmad��n�z izin �cretlerinin �denmesi gerekir.

06-02-2008 10:21:51 fkibar #

�denmeyen maa�lar hk.

Merhaba,
ben �zel bir �irkette yakla��k 2 y�ld�r �al��maktay�m ve yakla��k bir senedir baz� aylarda maa�lar�m�z� tam olarak alamad�k. Yakla��k 5 ayl�k maa��m�z�n yar�s� i�erde. Firmama bu paran�n bir an �nce �denmesi i�in ricada bulundum ama firma s�k�nt�da oldu�undan hemen �deyemeyeceklerini s�ylediler. Ancak ne zaman �deyecekleri de belli de�il.
Bu nedenle i�ten ayr�l�p bir avukata ba�vurup hukuki i�lem ba�latmak istiyorum ama maa��m� SSK'ya asgari �cretten g�steriyorlar. O y�zden mahkeme beni hakl� bulsa bile i�erde kalan param�n yaln�zca asgari �cret kar��l��n� alabilmekten korkuyorum. Sizce ne yapmal�y�m? Acaba i�ten ��kmadan �nce maa��m� asgari �cretten g�sterdiklerine dair �ikayette mi bulunsam?

Cevab�n�z� bekliyorum, te�ekk�rler, iyi �al��malar...

06-02-2008 10:55:25 ATARAUS #

Re: ��ten ayr�lma

Alıntı:

Erdo�an K�rcal� rumuzlu �yeden al�nt�

�al��ma s�reniz 3 y�ldan uzun oldu�undan ihbar s�reniz 8 haftad�r.�hbar s�renizin sonuna kadar �al��man�z gerekmektedir.�hbar s�reniz i�inde g�nl�k 2 saat i� arama izniniz vard�r.Bu izni i�verene �nceden habererek toplu olarak kullanabilirsiniz.

S�zin bildirimi yapt��n�z tarihten itibaren ba�lar.

D��emezsiniz.�hbar s�reniz sonunda ayr�ld��n�z g�n kullanmad��n�z izin �cretlerinin �denmesi gerekir.

Verdiginiz bilgiler i�in te�ekk�r ederim.
Bir sorum daha olacak. Ben yeni bir i�e ba�liyacagim ve yeni i�verenim benim en ge� 15/02'de bu i�yerimden ayrilmami istiyor. Bu zamanda ayrilirsam e�er ayr�ld��m firma bana hukuki bir yaptirimda bulunurmu?

06-02-2008 11:20:54 Erdo�an K�rcal� #

Re: ��ten ayr�lma

�hbar s�renizin dolmas�ndan �nce ayr�lman�z durumunda,firma ihbar tazminat� i�in dava a�abilir.

��ten ayr�lma

��ten ayr�lma

Re: ��ten ayr�lma

Re: ��ten ayr�lma

�denmeyen maa�lar hk.

Re: ��ten ayr�lma

Re: ��ten ayr�lma

Hukuk Sitesi

Davalar

Avukatlar

HUKUK