Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Ücretsiz izine ayrırma
01-02-2008 14:57:11 dodurgali #

Ücretsiz izine ayrırma

Ben özel bi şirkette 5 yıldır çalışıyorum.Viste kagıtlarımda daimi işçi geçiyo.Mevsimlik işçi arkadaşları iş biti biz sizi çagırıcaz iş yok diye ücretsiz izin ayırdılar.Bizide bu şekilde ücretsiz izin verebilirmi ne gibi hakımız olur.Şimdiye kadar senelik izinlerimizi kulandırtmadılar,ve bize ücretsiz izin ne kadar verebilir.Herhangi bir ihbarneme de vermediler. Şimdiden vermiş oldugunuz yanıtlar için teşekküer ederim.
01-02-2008 15:38:37 *EDİTÖR* #

Re: Ücretsiz izine ayrırma

Merhaba, öncelikle işiniz mevsimlere, sezona göre hizmet-mal üreten bir iş. elbetteki firmalar mevsimlik işçileri ihtiyaç duyulan zamana göre talep eder. aksi takdirde işletmeyi güçsüzleştirecek koşullar ortaya çıkmış olur. yıllık izin kullanma hakkından vazgeçilemez. zaten yıllık alınan zinler yani hakettiğiniz ama bir türlü verilmeyen izinler ücretli izin hakkınızdır. bunlar çalıştığınız süre 5 yıl ise her yıl için en az 14 gündür.

Son olarak ücretsiz izinler yasal olarak işverene bunu yapma hakkı tanımaz. ancak piyasa koşullarına göre eğer işletme güçsüzlşemeye başladıysa, ödeme güçlüğü çekiyorsa işveren iyi niyetli olması şartıyla çalışanlarını ücretsiz izine ayrılmaya zorlayabilir. şu anda böyle bir ekonomik sıkıntı yoksa endişelnmenize gerek yok.
01-02-2008 15:59:53 Av.Ulaş Değirmenci #

Re: Ücretsiz izine ayrırma

Alıntı:
dodurgali rumuzlu üyeden alıntı
Ben özel bi şirkette 5 yıldır çalışıyorum.Viste kagıtlarımda daimi işçi geçiyo.Mevsimlik işçi arkadaşları iş biti biz sizi çagırıcaz iş yok diye ücretsiz izin ayırdılar.Bizide bu şekilde ücretsiz izin verebilirmi ne gibi hakımız olur.Şimdiye kadar senelik izinlerimizi kulandırtmadılar,ve bize ücretsiz izin ne kadar verebilir.Herhangi bir ihbarneme de vermediler. Şimdiden vermiş oldugunuz yanıtlar için teşekküer ederim.
Merhabalar..

Isvereniniz ucretsiz izin uygulamasina ancak size yazili olarak bildirim yapilip bu bildirimin 6 isgunu icerisinde yazili olarak kabul edilmesi halinde gidebilir..

Mevsimlik isciler isin niteligi itibariyle yilin belirli bir zamaninda calisirlar ve soz konusu ic bittikten sonra is akitleri bir sonraki yila kadar askida kalir..Bu durumda yapilabilecek pek bir sey yok..Ancak isin gercekten mevsimlik is niteliginde olup olmadigi arastirilabilir..

Senelik izinlerinizi kullandirmayan isvereninizi sikayet edebilirsiniz..

Saygilarimla..




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.