Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşe giriş bildirgeleri hakkında

29-01-2008 19:27:46 wegetha #

İşe giriş bildirgeleri hakkında

Merhaba ben sitenize yeni üye oldum

Benim bir problemim var geçenlerde dalgınlığıma ve işi aceleye getirmem sebebiyle 5 adet işe giriş bildirgesini yanlış verdim üçünde işe girişini pazara verdim bir kişi çalışmasına rağmen işe ilk girişini yaptım birinde ise işe 21/01/2008 de işe girmesine rağmen 01/01/2008 e girişini verdim zor durumdayım ne yapabilirim.

Şimdiden teşekkürler.
29-01-2008 20:49:35 wegetha #

Re: İşe giriş bildirgeleri hakkında

Bana yardım edebilirmisiniz acaba bu konuyu bilen hiç kimse yokmu?
31-01-2008 16:40:51 cgtyhr #

Re: İşe giriş bildirgeleri hakkında

Merhaba ,

21.01.2008 tarihinde girişi yapılması gerek kişinin girişini 01.01.2008 tarihinde vermişsin, bu girişi e-bildirge olarak vermem mümkün değil eğer
verseydin uyaracaktır zaten seni neyse... posta yoluyla yapmışsındır, büyük ihitmalle ceza alacaksın eğer kişi girmeden önceki günlere giriş yapsaydın "ücretsiz izin formu doldurarak kurtarabilirdin :) " . Pazar gününe verdiğin girişlerde bir problem çıkmayacaktır çünkü birkaç kez bizimde başımıza geldi . Son kişiye gelince "ilk girişini yaptığın kişi" muhtemelen bir problem yaratmayacaktır bir dilekçe ile S.S.K. ya bildire bilirsin ancak o ay içinde yaparsan daha iyi olur.
31-01-2008 16:56:42 hrclerk #

Re: İşe giriş bildirgeleri hakkında

Merhaba sayın wegetha,

Öncelikle işe giriş bildirimleri gibi önemli bir işi aceleye getirmenin ne kadar yanlış bir şey olduğunu bu şekilde anlamanızın çok üzücü olduğunu bildirmek isterim, size bilgi verebileceğini düşündüğüm konuları başlık başlık aşağıda belirtiyorum,

- Kişilerin başlangıç günlerini pazar gününe vermenizin sizin için bir sorun yaratacağını düşünmüyorum. 3 yıldır turizm sektöründe İnsan Kaynakları işinde görev yapıyorum ve bizde sık sık bu günlerde giriş yapmaktayız, herhangi bir sorun olmadı.

-Daha önceden SSK numarası olan birisi için ilk giriş yapmış iseniz, bu konu ile ilgili tekrar SSK genel müdürlüğüne bir dilekçeyle bildiriniz,

-21/01/2008 tarihinde işe giren personelinizin girişini 01/01/2008 tarihinde yaptıysanız, personelinizi 21 ine kadar ücretsiz izinde göstermenizin sizin için bir sorun yaratmayacağını düşünmekteyim.

Saygılarımla,
31-01-2008 17:38:25 wegetha #

Re: İşe giriş bildirgeleri hakkında

yardımlarınız için sağolun diğerleri ok. ama 01/01/2008 tarihinde işe girişini verdiğim kişinin işe giriş bildirgesini 18/01/2008 de teslim ettim sağolsun mega programı bu konularda bana çok yardımcı olur tarihleri üç dört kere girdiğimde ancak istediğim tarihi yazabiliyorum :) o zman diğerleri sorun değil ama bu tarih hatası beni düşündürüyor işçi 21/01/2008 tarihinde işe başladı ben 18/01/2008 tarihinde işe giriş bildirgesini verdim ama işe başlama tarihi 01/01/2008 yazıyor yani 608,40 ytl bir kaç ay sonra benden tahsil edilecek diyorsunuz:)
31-01-2008 17:44:38 hrclerk #

Re: İşe giriş bildirgeleri hakkında

Merhaba,

Bu konuda hemen en yakın SSK birimiyle iletişime geçip kendilerinden yardım alırsanız size yardım edeceklerini umuyorum çünkü onlarda ceza yazmaya niyetli bir kurum değiller.
31-01-2008 17:47:57 cgtyhr #

Re: İşe giriş bildirgeleri hakkında

Alıntı:

wegetha rumuzlu üyeden alıntı
yardımlarınız için sağolun diğerleri ok. ama 01/01/2008 tarihinde işe girişini verdiğim kişinin işe giriş bildirgesini 18/01/2008 de teslim ettim sağolsun mega programı bu konularda bana çok yardımcı olur tarihleri üç dört kere girdiğimde ancak istediğim tarihi yazabiliyorum :) o zman diğerleri sorun değil ama bu tarih hatası beni düşündürüyor işçi 21/01/2008 tarihinde işe başladı ben 18/01/2008 tarihinde işe giriş bildirgesini verdim ama işe başlama tarihi 01/01/2008 yazıyor yani 608,40 ytl bir kaç ay sonra benden tahsil edilecek diyorsunuz:)

608,40 ytl yi zamanında ödersen %25 indirimli ceza ödemiş olursun yani 456 olarak ödeme şansın var. :)
31-01-2008 19:03:25 wegetha #

Re: İşe giriş bildirgeleri hakkında

Alıntı:

hrclerk rumuzlu üyeden alıntı
Merhaba,

Bu konuda hemen en yakın SSK birimiyle iletişime geçip kendilerinden yardım alırsanız size yardım edeceklerini umuyorum çünkü onlarda ceza yazmaya niyetli bir kurum değiller.



Örneği varmı peki ben alıyorlar biliyorum hani dedim bir umut :)
31-01-2008 19:11:25 hrclerk #

Re: İşe giriş bildirgeleri hakkında

Biz Muğla SSK'ya bağlı bir işletmeyiz mesela benim başıma biraz buna benzer bir durum gelmişti ve kendilerini arayıp böyle bir hata yaptığımı gerekirse oraya gidip bir dilekçeyle formu değiştirebileceğimi ilettim ve anlayışla karşıladılar, kötü bir niyet olmadığı için ve daha ssk ödemeleri yapılmadığı için geç kalınmış değildir. :)
22-03-2008 10:14:41 ik1 #

Re: İşe giriş bildirgeleri hakkında

Merhaba,
Az önce,dalgınlıkla bir başka işyerimize giriş yapmam gerekirken, şubat 2008 itibariyle kapanan işyerimizden tekrar işe giriş bildirgesi verdim yeni başlayan bir personelimiz için.
Kapanan işyerimizin e-bildirge üyeliğinin iptali için dilekçe vermiştik geçtiğimiz haftalarda. Nasıl olduysa acıldı ve bende hiç adrese bakmadan onay verdim. Daha sonra asıl işe giriş vermem gereken işyerimizden sigorta girişini verdim.
Ancak, kapanan işyeri için verdiğim işe giriş ne gibi bir sorun yaratır?
çok acil yardımlarınıza ihtiyacım var :(




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.