Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Süt izni ne kadar?

23-01-2008 10:48:09 sozwarm #

Süt izni ne kadar?

Merhaba,

Süt izni hakkında görüşlerimi sizlerle paylaşmak ve değerlendirmenize sunmak istedim.
İş kanunu madde 74 VI. fıkrasında kadın işçilere bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde birbuçuk saat süt izni verilir deniyor.Kanaatimce bu izin hernekadar çocuk bir yaşına gelene kadar devam eder deniyor ise de izin anlamında on ay veya kadının doğum sonrası kullandığı ücretli izin süresi nispetinde yedibuçuk ay'a kadar devam ediyor

Kadın işçi,bebeğin bir yaşını sürdüğü dönemde zaten bir süre doğum izninde olduğundan süt izni aslında bir yıl bile değil.Burada kanun koyucu iznin başlangıcından söz etmeyerek ki bu halde zaten raporlu olunan sürede süt izni bahse konu olamayacağından örtülü şekilde bir yıl kullanılmasına mani olmuştur.Tabi bunu kanunun ruhuna uygun olarak varsayımla bir yıl kullandırılması amaçlandığını düşünerek söylüyorum.Aksi halde -e kadar denilerek durum açıklanmış.Orasını gayet iyi anlıyoruz.
Ülkemizde kadın işçilere doğum yapmaları halinde tanınan izin hakkı Avrupa ülkeleriyle kıyaslandığında tam bir komedi.Onu geçtik devletin çocuk sahibi olan kadın işçisine sosyal ve ekonomik yardımı da içler acısı durumda bu da malumunuz..Doğum halinde babaya izinden dahi bahsedilmemiş..vs.vs.
Bir annenin bebeğiyle birlikte olduğu sürenin önemini vurgulamak istiyorum.Onun için lütfen bu iznin kıstası çocuğun yaşı değil kanunun ruhuna uygun olacağını düşündüğüm şekilde direk olarak filen çalışılmaya başlandığı tarihten itibaren bir yıl şeklinde düzeltilsin.Süreyi çocuğun yaşına endekslemeden açıkça bir zaman belirtilerek gizli bir haksızlığın önüne geçilsin.Kaldı ki bu süre dahi bir bebeğin annesine olan ihtiyacını karşılamakta inanın çok çok yetersiz.
Süt izni hakkında görüşlerimi okuduğunuz için ve ayrıca yorumlarınız olursa onlar için de çok teşekkür ederim.
23-01-2008 11:20:59 French #

Re: Süt izni..Ama ne kadar?

Merhaba,
Ben de şu an bu konuyla mecburen yakından ilgiliyim. Yurtdışında, çeşitli ülkelerdeki uygulamaları inceledim. En çok izin hakkı nüfusun azalmasından dolayı, doğumları desteklemek amacıyla İsveç'te: 18 ay. Bunlarla ilgili bilgileri aşağıdaki linkte bulabilirsiniz:
http://en.wikipedia.org/wiki/Parental_leave
Türkiye'nin durumu da fena değil. Babalık izni de resmen 2 hafta (tabii kullandırılırsa).

Türkiye'de yeni 16 ay yapılan doğum izni bile, işverenlerce çok görülüyor maalesef. Kaldı ki çocuk 1 yaşına gelene kadar olan günde 1,5 saatlik izinden bile çoğu zaman feragat edilmesi isteniyor. Ben süt izninin uzamasını savunmuyorum, tabii olsa iyi olur, ama dediğim gibi bu bile işverene çok geliyor. Bu durumda bayanları işe almayı tercih etmiyorlar. Hatta, annelik izni bitince, işten atılan bayanlar tanıyorum. O sırada işveren onu beklemiyor, yerine birini alıyor çoğu zaman. Anne bu hakkını nasıl savunacak ?

Bence, Türkiye'deki esas sorun, işçilerin mevcut haklarını bile savunamamaları. Çoğu insan sigortasız, sözleşmesiz, güvencesiz çalıştırılıyor; izinlerini tam kullanamıyor; fazla mesai hakkını isteyemiyor; fazla çalıştırılıyor, vs... Bunları nereye şikayet edecek ? Şikayet ederse, işten atılma korkusu var. Oysa yurtdışında herkes bu haklara harfi harfine uyuyor.

Ben yabancı bir işyerinde çalışıyorum. Yabancı uyruklulara hakları tam olarak veriliyor, ancak Türklerde hep bir esneklik, fedakarlık isteniyor. "Tabii hakkın, mahkemeye gitsen kazanırsın, ama biraz fedakarlık etmen gerek" deniliyor. Süt iznimi 1,5 saat yerine 1 saate indirmek istedikleri için mahkemeye mi gideyim ? Mahkemeye gitmeden, bunların "bir şikayetle" halledilmesi gerekiyor. Yurtdışında böyle yürüyor herşey. Kanıtlarınla çalışma bakanlığına başvuruyorsun, onlar kimin haklı olduğuna karar veriyorlar.
30-05-2008 07:42:34 najnaj #

Re: Süt izni..Ama ne kadar?

[Türkiye'de yeni 16 ay yapılan doğum izni bile ) demişsiniz bunu anlamadım izin türkiyede ücretli 4 ay ücretsiz ay toplamda 10 ay değil mi?
30-05-2008 08:50:09 French #

Re: Süt izni..Ama ne kadar?

16 hafta diyecektim herhalde :)




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.