Raporlu olunan sürenin ihbar süresinden düşülmesi
Merhaba,
Sorum şu: İstifa ettikten sonra 30 iş günü ihbar sürem var. X gün rapor alırsam 30 iş günü çalışmam gerekir mi yoksa (30-x) gün yeterli olur mu?
Teşekkür ederim,
Sorum şu: İstifa ettikten sonra 30 iş günü ihbar sürem var. X gün rapor alırsam 30 iş günü çalışmam gerekir mi yoksa (30-x) gün yeterli olur mu?
Teşekkür ederim,