Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İş yeri sürekli oyalıyor maaşımı ödemiyor

15-01-2008 14:25:04 Engin_Er #

İş yeri sürekli oyalıyor maaşımı ödemiyor

Ankara Mamak'ta xxxxx hastanesinde bir yıl süre ile çalıştım (19/12/2006-29-12-2007 arası) bu süre içerisinde maaşlarımız sürekli düzensiz ödendi ve son dört ay içerisinde de hiç maaş alamadık,
bu nedenle;

istifa dilekçemde
"maaşların ödenmemesi ve düzensiz ödenmesi dolayısı ile istifamın kabul edilmesini arz ederim." şeklinde bir dilekçe verdim.

işten ayrlırken alacaklarımın bir kısmını diretmem sonucu aldım ancak içeride bir kısım daha alacağım kaldı ve bana 15 ocak 2008 de öderiz dedikleri halde ödeme yapmıyorlar ve 15 günlük bir süre daha istiyorlar. 15 gün sonrada yine başka bahaneler bulacaklarını sanıyorum.

Bu durum karşısında içeride kalan alacaklarımı nasıl alabilirim nereye müracaat etmeliyim, resmi bir yere müracaat edersem ne kadar sürede sonuçlanabilir acaba?

Birde tazminat alma hakkım varmıdır,

nasıl bir yol izlemeliyim?

bilgilerinize ;
saygılarımla
15-01-2008 15:58:53 Erdoğan Kırcalı #

Re: İş yeri sürekli oyalıyor maaşımı ödemiyor

Sn.Engin_Er,
Bir başka forum alanındaki aynı sorunuza istifa ettiğiniz için tazminat alamazsınız denmiş ise de;
ayrılma nedeni olarak maaşlarınızın sürekli geç ödenmesini yazılı bildiriminizde belirtmiş iseniz,bu işyeri şartlarından kaynaklanan bir durum olduğu anlamına gelmektedir.Bu nedenle sözleşmeyi feshiniz haklı nedene(nedeni ispatlayabiliyorsanız) dayanmaktadır.
Bu durumda kıdem tazminatına hak kazanırsınız.
Ödenmemiş maaş alacaklarınız ve kıdem tazminatınız için işverene noter kanalıyla bir ihtar göndererek talepte bulunabilir,Bölge çalışma müdürlüğüne şikayette bulunabilir,iş mahkemesinde dava açabilirsiniz.Dava sürecinde bir hak kaybına uğramamak için bir avukatla birlikte hareket etmeniz sizin yararınıza olacaktır.

Saygılar
15-01-2008 16:14:25 Engin_Er #

Re: İş yeri sürekli oyalıyor maaşımı ödemiyor

Teşekkür ederim; sayın Erdoğan Kırcalı
18-01-2008 13:08:58 Engin_Er #

Re: İş yeri sürekli oyalıyor maaşımı ödemiyor

Alıntı:

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Sn.Engin_Er,
Bir başka forum alanındaki aynı sorunuza istifa ettiğiniz için tazminat alamazsınız denmiş ise de;
ayrılma nedeni olarak maaşlarınızın sürekli geç ödenmesini yazılı bildiriminizde belirtmiş iseniz,bu işyeri şartlarından kaynaklanan bir durum olduğu anlamına gelmektedir.Bu nedenle sözleşmeyi feshiniz haklı nedene(nedeni ispatlayabiliyorsanız) dayanmaktadır.
Bu durumda kıdem tazminatına hak kazanırsınız.
Ödenmemiş maaş alacaklarınız ve kıdem tazminatınız için işverene noter kanalıyla bir ihtar göndererek talepte bulunabilir,Bölge çalışma müdürlüğüne şikayette bulunabilir,iş mahkemesinde dava açabilirsiniz.Dava sürecinde bir hak kaybına uğramamak için bir avukatla birlikte hareket etmeniz sizin yararınıza olacaktır.

Saygılar


Sayın Kırcalı az önce iş kur'a gittim oradaki memur işsizlik parası alamazsınız siz kendiniz istifa etmişsiniz dedi.
ayrıca tazminat alamayacağımı söyledi,
sonra notere gittim onlarda ankarada çalışma bakanlığına yada müdürlüğüne gidin onlar size gerekli bilgiyi verir dediler, ben Eskişehir'deyim oradaki çalışma müdürlüğüne gittim ama memur doğru dürüst bir açıklama yapamadı,
şimdi bir avukata gitsem benden ücret talep edermi yoksa davayı açıp kazandıktan sonra masrafları karşı taraftan mı alır. zaten alacağım olan 1200.00ytl yi alamadım malum parasızlık, o bakımdan soruyorum birazda.
teşekkürler
01-02-2008 15:31:26 Engin_Er #

Re: İş yeri sürekli oyalıyor maaşımı ödemiyor

son soruma net bir cevap alamadım
01-02-2008 15:50:45 Av.Ulaş Değirmenci #

Re: İş yeri sürekli oyalıyor maaşımı ödemiyor

Alıntı:

Engin_Er rumuzlu üyeden alıntı
Sayın Kırcalı az önce iş kur'a gittim oradaki memur işsizlik parası alamazsınız siz kendiniz istifa etmişsiniz dedi.
ayrıca tazminat alamayacağımı söyledi,
sonra notere gittim onlarda ankarada çalışma bakanlığına yada müdürlüğüne gidin onlar size gerekli bilgiyi verir dediler, ben Eskişehir'deyim oradaki çalışma müdürlüğüne gittim ama memur doğru dürüst bir açıklama yapamadı,
şimdi bir avukata gitsem benden ücret talep edermi yoksa davayı açıp kazandıktan sonra masrafları karşı taraftan mı alır. zaten alacağım olan 1200.00ytl yi alamadım malum parasızlık, o bakımdan soruyorum birazda.
teşekkürler

Merhabalar..

Gittiginiz kurumlar sizi eksik bilgilendirmis ya da siz durumunuzu eksik anlatmissiniz..Is akdinizi hakli nedenlerde feshettiginiz icin Sn.Kircali'nin da dedigi gibi haklarinizi talep edebilirsiniz..

Avukatiniza basvurdugunuzda elbbetteki sizden ucret talep edecektir,davayi kazandiginiz taktirde karsi taraftan alinacak olan vekalet ucreti de aksine bir anlasma olmadikca avukatin olacaktir..

Saygilarimla.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.