Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İstifa mı ediyorum, istifa ettiriliyor muyum?

13-01-2008 21:21:34 mesmes #

İstifa mı ediyorum, istifa ettiriliyor muyum?

Merhaba, sizlerden iş yerimle ilgili yaşadığım sorundan dolayı yardımınızı rica edeceğim.

İşe girdikten 8 ay sonra sigortam başladı. Sigortamın başlama tarihi 20/10/2006. İş yerinde erkek arkadaşımla birlikte çalışıyordum ve patronumuz 1 yıldır bu durumu biliyordu. Geçtiğimiz Salı günü beni çağırarak ya nişanlanmamız gerektiğini ya da babamı çağırmamı ona aramızdaki ilişkiyi açıklaması gerektiğini söyledi! Aksi taktirde orada çalışmam mümkün değilmiş. Bende böyle bir isteği kabul edemeyeceğimi söyledim. Ve mecburen kendisi bana şart koştuğu için 8 Ocak Salı gününden bu yana işe gitmiyorum. Erkek arkadaşıma Pazartesi gelip istifa dilekçesini versin demiş patronum. Ayrıca bana üst üste haber vermeksizin işe gelmediğime dair bir belge imzalatacakmış. Ama ben işe o istemediği için gitmedim. Benim işten çıkmak gibi bir düşüncem de yoktu. Yarın görüşmeye gideceğim. Ne yapmam gerekiyor yardımcı olabilirseniz çok sevinirim.

Saygılarımla.
13-01-2008 21:54:57 Harun Gür #

Re: İstifa mı ediyorum, istifa ettiriliyor muyum?

Sigortanız başından itibaren yatırılmış olsaydı bile 1 yıllık çalışmayı doldurmadığınızdan kıdem tazminatı alamıyorsunuz.

İstifa dilekçesi veya herhangi bir belgeye imza atmayın. İşvereninizin sizi çıkarması durumunda gerçek çalışma sürenizi ispatlamanız durumunda 4 haftalık ihbar tazminatına hak kazanırsınız.

Yatırılmayan SGK primleriniz için işyerinizin bağlı bulunduğu SGK'na yazılı şikayette bulunabilir ve hizmetlerinizi tespit etmelerini isteyebilirsiniz.

Seamlar,
13-01-2008 23:02:15 mesmes #

Re: İstifa mı ediyorum, istifa ettiriliyor muyum?

Harun Gür cevabınız için çok teşekkür ederim ama ben sigortalı olarakta 1 seneyi doldurmuş oluyorum bu yüzden Sigortanız başından itibaren yatırılmış olsaydı bile 1 yıllık çalışmayı doldurmadığınızdan kıdem tazminatı alamıyorsunuz. kısmını anlayamadım.
13-01-2008 23:56:43 Av.Abbas Bilgili #

Re: İstifa mı ediyorum, istifa ettiriliyor muyum?

Sayın Harun Gür'ün işe giriş tarihindeki yılı (2006'yı 2007 olarak anlamış olabilir) yanlış okuduğunu tahmin ediyorum. İşten ayrılma konusunda, işverenin size söylediği sebebin bir geçerliliği yok. Kendiniz işten ayrılmayın ve bu yönde bir dilekçeye veya bir başka belgeye imza atmayın. İşveren, sizin işe gelmediğinizi ileri sürerek bu konuda tutanak tutmuş olabilir ve işe devamsızlıktan işinize tazminatsız son vermiş (veya verecek) olabilir. Böyle bir işlem yaparsa, siz işi kendinizin terk etmediğinizi, işverenin "işe gelmeyin" demesi üzerine işe gitmediğinizi ve işverenin bu davranışının "işverenin feshi" anlamına geldiğini savunmalısınız. İşyerinizde 30 veya daha fazla işçi varsa işe iade davası açabilirsiniz. İşe iade düşünmüyorsanız, ihar ve kıdem tazminatı için alacak davası açmanız gerekir. SSK primleri ile ilgili Sayın Gür'ün belirttiği şekilde hareket etmek gerekir. Selamlar.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.