Rekabet Yasaðý ve Atama

Merhaba,
7 ay evvel bir firmada yazýlým mühendisi olarak çalýþýyordum. O firmada çalýþmaya baþladýðýmda imzaladýðým belirsiz iþ sözleþmesinde rekabet yasaðý bölümünde 1 sene boyunca iþverenin faliyet alanýna giren þirketlerde, müþterisi veya ticari rakibi olan kiþi ve kuruluþlar ve bunlarýn temsilcileri, ortaklarý, yöneticileri yahut danýþmanlarý nezdinde çalýþmamayý kabul ettiðim maddesi mevcuttu.
Ýþyerimden ve çalýþtýðým bölümden memnunken bir gün bana sormadan baþka bir bölümde baþka bir göreve atandýðým, bundan sonra yazýlým mühendisi olarak çalýþmayacaðým bildirildi. Ben de bu bildirimden sonra, eski bölümümde, eski iþimde çalýþmak istediðimi müdürüme bildirdim, fakat olumsuz yanýt aldým. Ýþ kanununa baktýðýmda (Çalýþma koþullarýnda deðiþiklik ve iþ sözleþmesinin feshi - MADDE 22) baþlýklý maddeye dayanarak hakkýmý þirketten aradým. Tabi yeni görevimi kabul etmediðimi (yazýlý olarak) 6 iþgünü bekleyerek bildirdim fakat eski görevime iade edilmedim. Ýþten atýlmayý beklerken ve tazminatýmý almayý beklerken tam 1 ay geçti. Þirket sonunda bir kýlýfýna uydurarak bir istifa mektubu hazýrladý. Ýçeriðinde maaþýmýn yaklaþýk 4 katý bonus adý altýnda veriliyordu. Ben de yasal þeylerle uðraþmak istemediðimden, yeni bir iþ bulduðumdan ve þirketin iyi niyetine inanarak, imzaladým ve söylenen miktar hesabýma yansýdý. Fakat geçtiðim firma da ayný sektörde rakip sayýlabilecek bir firma ve bundan duyduðum endiþeler artmaya baþladý. Çünkü þirketin tanýdýðým ayný konumdaki insanlara dava açtýðýný duydum. Bana da dava açýlýrsa kendimi nasýl savunabilirim. Elimdeki atama belgesinin kopyasý, ya da þahitler iþe yarar mý? Yoksa sözleþmede belirtilen tüm tazminatý ödemek zorunda mý kalýrým?

Teþekkürler.

Bu konuda yorum yapabilmek için, þirketinizin atama yazýsýný, buna karþýlýk sizin 22. madde kapsamýnda itiraz yazýnýzý, istifa mektubunun içeriðini varsa düzenlenmiþ bulunan ibranameyi görmek gerekir.

Bu konuda bir avukattan profesyonel destek almanýzý öneriririm, anlatýmýnýzdan Þirketinizin dava açmasý halinde sözleþmede yer alan tazminatý almasý mümkün olabilir. Forumlarda yer alan rekabet yasaðý konusundaki baþlýklar, rekabet yasaðýna tabi olup olmayacaðýnýz konusunda fikir verecektir.

Selamlar,

Cevap için çok teþekkürler. Anladýðým kadarýyla uzman birine danýþmam faydalý olacak. Fakat aklýma þu takýlýyor, bana sen bu iþi yapamazsýn diyen bir þirket, nasýl olur da dava açabilir? Sanýrým dava açýlýrsa þirketin niyetine de dikkat edilecektir diye düþünüyorum. Yanýlýyor muyum yoksa? Bir de gerekli rekabet yasaðý maddesi hangi hallerde geçerliliðini yitirir? Sözleþmede yer alan rakam astronomik sayýlabilecek bir rakam çünkü.

Kaðýt üzerinde siz istifa etmiþ görünüyorsunuz. Eðer sözleþmedeki rekabet yasaðý maddesi diðer þartlarý ile hukuka uygun ise, astronomik olarak tanýmladýðýnýz meblað , iþverenin bu konudaki gerçekleþebilecek kaybý yanýnda küçük de kalabilir. Mahkeme bu meblaðda takdiren bir indirime de gidebilir.

Bir avukattan destek almanýz yararýnýzdýr.

Selamlar,

Böyle bir dava açýlýrsa, imzaladýðým istifa dilekçesi geçersiz sayýlmaz mý? Çünkü yeni görevi kabul etmediðimi yazýlý olarak bildirdim ve yasal süre olan 6 günü de geçti. Hatta yaklaþýk 3.5 - 4 hafta geçti. Sayýn Harun Bey, anladýðým kadarýyla genelde iþ mahkemeleri madur olan çalýþanlar yerine iþverenleri haklý buluyor. Çünkü yazdýklarýnýzdan bunu çýkarýyorum. Bir de þahit belirleme konusunda nasýl bir yol izlemeliyim? Hayatýmda hiç mahkemeyle iþim olmadý. Yardýmcý olabillir ve fikir verirseniz çok sevinirim.

Hukuken sizin istifanýz üzerine iþ akdiniz feshedilmiþ görünüyor, iþ akdi devam ederken hasýl olan hizmet, görev deðiþikliðinden kaynaklanan neticelenmiþ hukuki bir sonuç yok ortada, her ne kadar istifa etmenizde rol oynamýþ olsa da kaðýt üzerinde görüneni hakim esas alacaktýr. Ancak iyiniyet deðerlendirmesi olarak göz önünde bulundurulacak itiraz yazýnýn vs. nin muhtemel bir tazminat talebine etkisi ise ancak meslektaþýmýnda söylediði gibi imza ettiðiniz sözleþmenin ve ibranamenin ayrýntýlý incelenmesi ve bir hukukçu tarafýndan deðerlendirilmesi ile açýklýk kazanacaktýr. Bu belgeler incelenmeksizin açýklanacak görüþler kanýmca temenniden ve ya sizin duymak isediðiniz sözleri söylemektem öteye geçmeyecektir. Her ne kadar þu anda eski iþvereniniz tarafýndan aleyhinize açýlmýþ bir dava yok ise de böyle bir durumda avukatýnýza zaman kaybetmeden baþvurmanýzý tavsiye ederim.

Yorumlarýnýz için teþekkürler, en kýsa zamanda gereken iþlemleri gerçekleþtireceðim. Son olarak þunu sormak istiyorum. Dava açýlýrsa yazýlacak itiraz yazýsýnda, ya da dava görüþülürken þahit kullanmanýn bir etkisi olur mu?