Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

SSK isteğe bağlıya geçiş sorunlarım

04-01-2008 18:13:17 varyata #

SSK isteğe bağlıya geçiş sorunlarım

Hepinize selamlar sevgili dostlar;

Abimin emekliliği ile ilgili aşamadığım sorunlar var bilgilendirme ve yardımlarınızı rica ediyorum.

Kendisiyle ilgili bilgiler.

Doğum Tarihi: 1962

SSK

SSK ilk işe giriş tarihi: 01.06.1981
SSK Prim ödeme gün sayısı: 125

BAĞKUR

Sigortalılık Başlama tarihi: 01.01.1984
Durumu: Terk etmiş sigortalı
Terk tarihi: 31.05.1992
Bağkur Borcu: yok
Son Basamak: 06
Toplam hizmet süresi: 8 yıl 5 ay

Abim 1992 yılından beri çalışmıyor kendisi psikolojik problemli, şu an annemle birlikte yaşıyor ve bir geliri yok, dolayısıyla ben onun emeklilik işlemlerini bir şekilde çözmek istiyorum.

Kendisini en kısa yöntemle emekli yapmak için, "SSK isteğe bağlı" prim ödeme yöntemiyle çözüm aradım ancak 1080 gün ssk priminin olması gerekliliğiyle ilgili kanununa takıldım.

Bu 1080 gün kanunu için bağkura yaptığı prim ödemeleri kabul edilirmi? yoksa bu 1080 günü illa SSK'yamı ödemiş olması gerekiyor?

Kendisinin bir iş yerinde SSK'lı olarak çalışmasına psikolojik durumu engel teşkil ediyor ve bu yüzden mümkün değil.

Onu bir yerde çalışıyor gösterme yoluna gitsem aylık 270 ytl civarı prim ödemesi yapmam gerekirki benim maddi durumum imkan vermiyor, en mantıklı ve altından kalkılabilir gibi görüneni SSK'dan isteğe bağlı prim ödemesi gibi görünüyor ama oda 1080 gün kanununa takıldı.

Bana bir yol gösterip yardımcı olursanız inanın çok sevinirim şimdiden herkese teşekkürler.
04-01-2008 22:18:39 yyln #

Re: SSK isteğe bağlıya geçiş sorunlarım

Ağabeyiniz 1080 gün prim ödeme şartını yerine getirmediğinden, SSK isteğe bağlı sigortaya devam edemez. Ancak, eğer ağabeyiniz malul durumda ise, Bağkur'a başvurabilirsiniz.
07-05-2008 00:00:00 varyata #

Re: SSK isteğe bağlıya geçiş sorunlarım

Yeniden selam arkadaşlar;

1 Ekim 2008 tarihinde yeni Sosyal güvenlik reformu yürürlülüğe giriyormuş sanırım.

Acaba ilk mesajımda danıştım sualime iyi yönde bir yansıma olurmu teşekkürler.
07-05-2008 09:46:17 sakar #

Re: SSK isteğe bağlıya geçiş sorunlarım

Yeni Kanunla isteğe bağlı Bağkurluluk olacakmış diye okudum.Kanun kesinleşmediğinden bu konuyu incelemedim.
İyi günler..
07-05-2008 15:51:31 Av.Ülkü Akburak #

Re: SSK isteğe bağlıya geçiş sorunlarım

Alıntı:

varyata rumuzlu üyeden alıntı
Yeniden selam arkadaşlar;

1 Ekim 2008 tarihinde yeni Sosyal güvenlik reformu yürürlülüğe giriyormuş sanırım.

Acaba ilk mesajımda danıştım sualime iyi yönde bir yansıma olurmu teşekkürler.


Yeni yasada 1080 gün prim şartı kaldırılmıştır. Eskiden farklı olarak, sağlık yardımları da sigorta kapsamına alınmıştır.
11-05-2008 23:53:34 varyata #

Re: SSK isteğe bağlıya geçiş sorunlarım

Alıntı:

Av.Ülkü Akburak rumuzlu üyeden alıntı
Yeni yasada 1080 gün prim şartı kaldırılmıştır. Eskiden farklı olarak, sağlık yardımları da sigorta kapsamına alınmıştır.

Bilgilendirme için teşekkür ederim, bu durumda ekim ayını bekleyip ssk'ya isteğe bağlı prim ödeme müracatı yapabilirmiyim ? ve yukarıda verdiğim bilgiler doğrultusunda kaç sene prim ödemem gerekir. (ssk'dan emeklilik için)
01-06-2009 09:21:18 varyata #

Re: SSK isteğe bağlıya geçiş sorunlarım

Selamlar uzun bir aradan sonra flood yapmış oldum kusura bakmayın.

Yeni kanunlar göze alındığında ilk mesajımda bahsini ettiğim hususla ilgili nasıl bir yol izlemeliyim şimdiden ilgilenen arkadaşlarıma teşekkür ediyorum.
01-06-2009 23:00:38 sakar #

Re: SSK isteğe bağlıya geçiş sorunlarım

Yeni kanunla isteğe bağlı sigortalılık 1.10.2008 den itibaren Bağkura sayıldığından, SSKlı olunmadığı sürece SSKdan emekli olmak mümkün değildir.
İyi günler...




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.