Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Doğum izni

03-01-2008 12:54:54 KELEBEK23 #

Doğum izni

Şu an 12 haftalık hamileyim,işyerinden şubat 15de işten ayrılacağım, bu arada doğum parası alabilmem için sigortamın devam etmesi gerekiyormu?Eğer gerekiyorsa kaç aya kadar yatacak ve parayı nerden ne zaman alabilirim?
03-01-2008 13:18:41 Erdoğan Kırcalı #

Re: Doğum izni

Hangi kuruma bağlısınız?
İşten ayrılacakmısınız?Raporlu istirahatmi alacaksınız?
Sorunuzu yazarken niye imla kurallarına uymuyorsunuz?
04-01-2008 09:41:43 ERMAYASI #

Re: Doğum izni

İyi çalışmalar,
Eşim bankada çalışıyor. Gebeliğinin 32. Haftasında doktorundan "37. Haftaya kadar çalışabilir" raporu aldık. Eşim bu rapor üzerine çalışmaya devam ederken 34.Hafta sonunda iş yerinde rahatsızlanarak erken doğum yaptı. Eşim hamilelik döneminde hiç izin kullanamamışken şu anda ne kadarlık bir süre doğum izini kullanabilir? 13 haftalık doğum sonrası izin mi? 16 haftalık doğum izini mi? 8+2 10 haftalık izin mi?
İlginize ve zahmetinizi şimdiden teşekkür ederiz.
24-01-2008 16:45:42 French #

Re: Doğum izni

Ben hukukçu değilim, ancak hamile olduğum için bu konuları biraz araştırıyorum. Doğum izni, doğumla başlar. Doktorun verdiği rapora göre hesaplanmaz. 4857 no'lu İşkanunda şöyle deniyor:

"Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır. Çoğul gebelik halinde doğumdan önce çalıştırılmayacak sekiz haftalık süreye iki hafta süre eklenir. Ancak, sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktorun onayı ile kadın işçi isterse doğumdan önceki üç haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, kadın işçinin çalıştığı süreler doğum sonrası sürelere eklenir.

Yukarıda öngörülen süreler işçinin sağlık durumuna ve işin özelliğine göre doğumdan önce ve sonra gerekirse artırılabilir. Bu süreler hekim raporu ile belirtilir."

Saygılar.
24-01-2008 20:11:41 yyln #

Re: Doğum izni

8+2 =10 haftalık doğum izni kullanabilir. Doktorun gerek görmesi halinde bu süreden fazla da izin kullanabilir. Bu durumda fazla kullanacağı izinler, doğum izni değil, hastalık izni olarak kabul edilir.
Bankada SSK'lı olarak çalışıyorsa ve doğumdan önce de 120 gün prim ödemiş ise; doğum parasını SSK'dan alabilir.
29-01-2008 23:57:20 iacar #

Re: Doğum izni

Bu doğum öncesi ve sonrası ssk dan alacağı parayı hangi periyodlarla alacak?İznin bitiminde toptan mı veriyorlar?.Bir de ben İstanbul Bahçelievler'de oturuyorum bu parayı nereden alacağım?Yardımcı olursanız sevinirim!!




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.