İşcinin istifasi icin uygulanan politika
yaklasik 4 senedir bi fabrikada oparatör olarak calismaktayim,gun gectikce iş verenin işci uzerinde baskisi,işciyi bezdirme politikasi uygulanıyor,ve buında etkilide olunuyor(prımlerımızı ve ıkramıyelerımı,maaslarimizi gununde alamiyoruz) ve ben yillik iznimi kullanamiyorum yazın kullanmak ıstedım iş yogunlugu nedenıyle 2 gun ızın kullanabıldım,akabınde bayram nedenıyle kullanmak ıstedım bu seferde 4 gun cıkabıldım ve ayın 17 sınde bayram ıznıne cıkmak ıstıyorum bunu yıllık ıznımle bırlestırmek ıstıyorum bu sefer de 3 gun yıllık ıznım verılıyor ve ben ısrarcı oldum ve bana iş durumundan oturu iznini kullandırmayabılırız ve bunun ucretını odeyecegız denılıyor ben bu ayın 17 sınde yıllık ıznımın hepsını kullanmak ıstıyorum verılmedıgı taktırde ne yapmalıyım...?