Kötü niyetli iþveren, ihbar tazminatý

arkadaþlar merhaba,

ufak bir sýkýntým var. 3 ay önce girdiði iþyerinden 3ay10gün geçmiþken ayrýldm. iþyerim þimdi 15gün önceden bildirmen lazýmdý diye mahkemeye vereceðini söylüyor. ki yasaya görede haklýlar. ancak kötü niyetliler amaçlarý aslýnda bana zarar vermek.

yalnýz aramýzda iþ sözleþmesi yoktu. aradaki tek resmi kayýt ssk iþlemleri. maaþlarýmý aldým son 10gün dýþýnda ama onlarý aldýðýmada dair herhangi bir alacaðým yoktur yazýsýda imzalamýþ deðilim.

onlarýn bu mahkemeyi açmalarý halinde bende maaþlarýmý hiç alamadým gibi bir tezle onlar alacak beklerken onlarý borçlu duruma düþürebilirmiyim?

Ýþyerinde çalýþmaya baþlamakla aranýzda bir sözleþme kurulmuþtur.Sadece yazýlý deðildir.
Ýþvereninizin belirttiði,sizinde bildiðiniz gibi 2haftalýk ihbar süresine uymanýz gerekli idi.Ýþveren mahkeme yoluyla bunu alabilir.Bu durumda ödemeniz gereken mahkeme masraflarý+ihbar tazminatýnýz olacaktýr.
Maaþlarýnýzý elden alýyorsanýz aylýk bordroya imza atýyorsunuzdur.Yada bankaya yatýyorsa maaþlarýnýz,iþvereniniz maaþlarýmý almadým iddianýzýn gerçek olmadýðýný ispatlayabilir.

Evet iþte benden bundan bahsediyorum. Maaþlarý elden alýyorum, banka deðil ama hiç bir yere imza atmadým þimdiye kadar. Hatta dahada ötesi o iþyerinde 3 ayda hiç bir belgeye imza atmadým.

Kusura bakmayýn ama konu baþlýðýnýzla söyledikleriniz tezat oluþturuyor.

nesi tezat acaba? iþveren bana zarar vermek istiyor, bende onlara zarar vermek istiyorum. 15günlük ihbar süresi iþveren iþlerini ayarlasýn diye konmuþ birþey ama iþim gereði bir bütünlük arz etmediðinden benim dilediðim an çýkmam ona bi zarar vermedi. ona raðmen bu hukuki yola baþvurmasý kötü niyettir.

Ýþveren size zarar vermek istemiyor, yasal bir hakký kullanýyor. Siz de hakettiðiniz ücreti alamamak konusunda yasal hakkýnýzý kullanabilirsiniz.

Tezat þurada:
ihbar öneli her iki taraf için konulmuþtur.Sözleþmeyi býrakan karþý tarafa bu süre kadar önceden haber vermek,haber vermedi ise bu süreye uygun ihbar tazminatýný ödemek zorundadýr.Burada bir kötü niyet yok,haklarýn kullanýlmasý vardýr.
Sizden ihbar tazminatý ödemeniz istendiði için,herhangi bir belge imzalamadan aldýðýnýz maaþlarýnýzý tekrar alma düþüncesindesiniz.
Burada ise bir hak deðil,suistimal vardýr.
Ayrýca intikam alma,zarar verme yollarý hakkýnda burada bulabileceðiniz bir bilgi de bulunmamaktadýr.

öncelikle merhaba siteye yeni uye oldum aslýnda kurallar ve kulaným hakýndada yeterlý bilgiye sahip deilim. ama siteyý dolanýrken kötü niyet tazmýnatý dikatimi çekti.benzer bir olay baþýmdan geçti. 23/08/2007 tarihinde özel bir firmayla iþe baþladým ve 16/12/2007 tarihindede istifamý verdim yasal süreç geregi 31/12/2007 tarihine kadar çalýþmam gerekýyodu,ama yerýme eleman buldguum ve egrý hzýmete atýldýgým ayrýca mudurumun gereksýz yere durmamýn anlamý olmadýgýný söylemesý uzerýne(sözle oldugu için anlam ifade etmýyo sanýrýrm)21/12/2007 tarýhýnden iþyerýnden ayrýldým.daha sonra merkezýmýzden 31/12/2007 tarýhýnde bir ihtarname aldým. bu ihparname geregi 16/12/2007 de iþten direk ayrýlmýþ gibi gösterýlmýþ ve gereklý olan ihbar tazmýnatýný ve gönderýlen noter yazýsýnýn maaþýmla takas edýldýgýný yazmýslar ve bununla birlikte 3gun içerisinde mýktarý belýrtýlmemýs býr kötü niyet tazmýnatý ödemem gerektýgýný sölemýsler.bana gönderýlen avukatýn noter tastýklý yazýsýnda 23/08/2007 tarýhýnde iþe baþladýgýmý kabul etmýsler.ama beným sýgortam 11/09/2007 tarýhýnde baslatýlmýþ, ayrýca çýkýsýmda 21/12/2007 tarýhýnde olmasýna ragmen 16/12/2007 tarýhýnde verýlmýþ. herhangýbýr yere çýkýsýma daýr ýmza atmadým. aslýnda hýç bir hak talep etmeden karþýlýklý ýbralaþmak için avukatlarýylada görüþtüm. ama tamamen suçluymusum gibi uzerýnden 1ay geçmesine ragmen konuyu salladýlar. maaþýmýn artan kýsmýnýda vermedýkelrý için bayagý býr madur durumda kaldým. hep iyi niyetlý düþündügüm için kaybeden taraf ben oldum.ayrýca çalýþma koþularý alýþveriþ merkezýnde oldugu için normal yasal çalýþma suresýnýnde ustunde fakat fazla mesaý dýye býrþey söz konusud eýl.beným ýstýfamdan sonra gunde en az 2saat olmasý gereken iþ arama iznimde verýlmedý. budurmda herþekýlde madur býrakýlan taraf ben oldum. sizlerden ögrenmek istedigim. bu þartlar dahýlýnde benden kötü niyet tazmýnatý dýye biþe alma hakalrý varmý. ayrýca þikayet etmem durumunda ýhbar tazmýnatý dýsýnda kalan maaþýmý bana gerý yatýrýrlarmý. þimdiden teþekürler.

Sayýn arkadaþým,
Ben yedi sene emek verdiðim bi firmadan son maaþýmý, kýdem ve ihbar tazminatýmý alamadan çýkarýldým. 21 aydýr da mahkemem devam ediyor. Kötü niyetli iþveren arýyorsan sana örnek verebilirim.

Ben aradýðým sorunun cevabýný buldum.
Ýhbarsýz kiriþi kýrmak niyetindeydim ama
Mecburen 2 hafta daha çalýþacaðým istifa dilekçemin akabinde.
Zira gözüm korktu, çalýþanlarýn açtýðý davalar çok uzun sürdüðü ve müspet neticelenme þansý az olmasýna karþýn nedense iþverenlerin açtýðý davalar þipþak lehlerine sonuçlanýyor gibi bir izlenim verdi hukukçu arkadaþlarýn yazmýþ olduðu ve okuduðum yorumlara göre...
Eski halim olsa çeker giderdim. Bazen bilmek iyi gelmiyor.