Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Geçmiş Yıllara ait mesai ücretimi alabilir miyim ?
26-11-2007 17:37:00 kaya76 #

Geçmiş Yıllara ait mesai ücretimi alabilir miyim ?

merahaba Hukuki net üyüleri hemen sorunumu paylaşmak istiyorum bir arkadaşım beş yıla yakın zamandır özel sektörde çalışmakta görevi güvenlik görevlisi çalıştıgı iş alanında ki arkadaşları yüzde ile çalışıyormuş bu nedenle mesai almıyorlarmış nedenide özel günlerde ve hafta sonları ciro ve tip normalden çok oldugu için ancak bu şartlar arkadaşım için geçerli degil ne yüzdeden nede tipten birşey almıyor zaten böyle bir istegide yok ancak yaptıgı iş nedeniyle çogukez hafta sonu ve özel günlerde çalışmakta ve bunun karşılıgını yani mesai üçreti almamaktadır iş verenden bu istegini dile getirdigi zaman bu işrerinde mesai üçreti uygulaması yoktur çünki bu iş yeri yüzde ve tip le çalışmaktadır cevabını almıştır
Bu uygulama maaşla çalışan arkadaşımı baglarmı yani iş veren yaptıgı açıklamada haklımı Haklı degilse arkadaşım hakkını aramak için ne yapması gerekir Ve geçmişe dünük hakları kaybolurmu teşekkürler

Sn.kaya76; daha önce aynı soruyu sormuş ve sorunuz cevaplanmış.
https://www.hukuki.net/forum/showthread.php?t=30434

Siz ve diğer üyelerin daha rahat takip edebilmesi için lütfen aynı konuyu tekrar açmamaya özen gösterin. Konu kilitlenmiştir.
08-12-2007 18:37:24 Av.O.Murat Uçak #

Re: Geçmiş Yıllara ait mesai üçrettimi alabilirmiyim ?

Öncelikle, bir hukuk sitesine yazdığınızın bilinciyle genel İMLA kurallarına, ilk harfinizin Büyük olmasına, tüm harflerin büyük yazılmaması hususlarına ÖZEN göstermelisiniz. Yazınızı tek bir nefeste okuyamadığım için ne yazık ki cevap veremeyeceğim...
08-12-2007 19:36:35 Erdoğan Kırcalı #

Re: Geçmiş Yıllara ait mesai üçrettimi alabilirmiyim ?

Birde (.) (,) (?) işaretlerini kullanırsanız mükemmel olacak.
08-12-2007 20:36:54 Av.Yusuf Kıvrak #

Re: Geçmiş Yıllara ait mesai üçrettimi alabilirmiyim ?

Alıntı:
kaya76 rumuzlu üyeden alıntı
merahaba Hukuki net üyüleri hemen sorunumu paylaşmak istiyorum bir arkadaşım beş yıla yakın zamandır özel sektörde çalışmakta görevi güvenlik görevlisi çalıştıgı iş alanında ki arkadaşları yüzde ile çalışıyormuş bu nedenle mesai almıyorlarmış nedenide özel günlerde ve hafta sonları ciro ve tip normalden çok oldugu için ancak bu şartlar arkadaşım için geçerli degil ne yüzdeden nede tipten birşey almıyor zaten böyle bir istegide yok ancak yaptıgı iş nedeniyle çogukez hafta sonu ve özel günlerde çalışmakta ve bunun karşılıgını yani mesai üçreti almamaktadır iş verenden bu istegini dile getirdigi zaman bu işrerinde mesai üçreti uygulaması yoktur çünki bu iş yeri yüzde ve tip le çalışmaktadır cevabını almıştır
Bu uygulama maaşla çalışan arkadaşımı baglarmı yani iş veren yaptıgı açıklamada haklımı Haklı degilse arkadaşım hakkını aramak için ne yapması gerekir Ve geçmişe dünük hakları kaybolurmu teşekkürler
Arkadaşınız o işyerinde çalıştığı sürece hakları ihlal edilemez.... İş sözleşmesi yapmışlar mı? Bir de olayı daha düzgün ve anlayabileceğimiz bir dilde yazarsanız yardımcı olmaya çalışacağız...




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.