Özürlü çalışana tazminat ödeme şekli
Merhaba.
Öncelikle Hukuki Net'te emeği geçen hukukçularımıza teşekkür etmek istiyorum. Bir sorunum var ve yardımcı olacağınızı umuyorum.
Ben bir kamu kurumunda özürlü olarak çalışıyorum. Çalıştığım kurum özelleştirme kapsamında. Bir çok işletmesi kapandı ve kapanıyor. Benim çalıştığım işletme de kapanacak. Emekliliği haketmiş durumdayım. Merak ettiğim konu şu: Özelleştirme kapsamında bulunan işletmelerde çalışan özürlü işçiler kapatmadan ya da tasfiyeden dolayı iş akitleri fesh olursa kıdem tazminatlarını nasıl alırlar? İki katı aldıklarını duydum. Acaba bu doğru mu? Eğer doğruysa ve farklı bir uygulamayla karşılaşırsam ne yapmalıyım? Bu konuda yardımlarınızı bekliyorum. Saygılarımla.
Öncelikle Hukuki Net'te emeği geçen hukukçularımıza teşekkür etmek istiyorum. Bir sorunum var ve yardımcı olacağınızı umuyorum.
Ben bir kamu kurumunda özürlü olarak çalışıyorum. Çalıştığım kurum özelleştirme kapsamında. Bir çok işletmesi kapandı ve kapanıyor. Benim çalıştığım işletme de kapanacak. Emekliliği haketmiş durumdayım. Merak ettiğim konu şu: Özelleştirme kapsamında bulunan işletmelerde çalışan özürlü işçiler kapatmadan ya da tasfiyeden dolayı iş akitleri fesh olursa kıdem tazminatlarını nasıl alırlar? İki katı aldıklarını duydum. Acaba bu doğru mu? Eğer doğruysa ve farklı bir uygulamayla karşılaşırsam ne yapmalıyım? Bu konuda yardımlarınızı bekliyorum. Saygılarımla.