İş Yerinde İhtar Yasal mıdır
Firmada çalışan işçi, firmayı zarara uğratmaksızın ve kendi menfaatlaerini gözetmeksizin firma yönetiminin haberi olmaksızın firma çıkarlarını gözetmek kaydı ile bazı faaliyetlerde bulunsa, bundan dolayı firma yetkililerinin kendisine verdikleri ihtar veya savunma talebi yasal mıdır?
bir örnekle açıklarsak; çalışmış olduğum firmada, satılan ürünün değerini ve çekiciliğini arrtırıcı bir takım modifikasyonları firmanın haberi olmaksızın yapan ve müşteriye bedeli karşılığında satan bunun neticesinde meydana gelen kazancı da firmanın kasasına aktaran çalışanı bu nedenden ötürü suçlanabilir mi? Tabi bu kazanç faturalı ve resmi bir kazanç ise ve KDV'si de devlete ödenmişse de kendisine zimmet veya başka yüz kızartıcı bir suçlama yapılabilir mi?
bu suçlamalar neticesinde firma şayet çalışandan yazılı savunma istemişse, çalışan bu savunmayı vermekle yükümlümüdür???:(
bir örnekle açıklarsak; çalışmış olduğum firmada, satılan ürünün değerini ve çekiciliğini arrtırıcı bir takım modifikasyonları firmanın haberi olmaksızın yapan ve müşteriye bedeli karşılığında satan bunun neticesinde meydana gelen kazancı da firmanın kasasına aktaran çalışanı bu nedenden ötürü suçlanabilir mi? Tabi bu kazanç faturalı ve resmi bir kazanç ise ve KDV'si de devlete ödenmişse de kendisine zimmet veya başka yüz kızartıcı bir suçlama yapılabilir mi?
bu suçlamalar neticesinde firma şayet çalışandan yazılı savunma istemişse, çalışan bu savunmayı vermekle yükümlümüdür???:(