Tam gün ssk'lının başka işte çalışması hk.
Tam gün SSK'lı olarak çalışan bir çalışan, başka bir şirkette de çalışabilir mi? (örneğin cumartesi günlerini değerlendirmek üzere). Bu durumda 2. şirketin ssk yükümlülüğü olur mu? 2. şirket bu çalışana nasıl ödeme yapabilir?
Teşekkürler.
Teşekkürler.