Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İş protokulu ve yaptırımları
06-11-2004 10:34:16 balkermay #

İş protokulu ve yaptırımları

13 Ekim 2004 tarihinde çalışmaya başladım özel bir şirkette, ilk gün bizlere protokol ve 1000$ lık iki tane senet imzalatıldı. Senetlerden birisi işten çıkmayı engellemek diğeri de para taşıma izininden kaynaklanıyordu. Protokolde 6 ay önce işi bırakırsak 1000$ ın tarafımızca şirkete ödenmesi gerektiği aynı zamanda eğer kendilerinin beğenmemesi durumunda 3 ay içinde bizi işten çıkarabilecekleri yazılıydı. Şirket ilk üç ay deneme süresi diyerek maaşımızın %70 ini verecekti. İşi beğenmediğimden dolayı 5 Kasım 2004 tarihinde işten istifa ettim. Bu nedenle ilk maaşımı da almadım. Çevremdeki çoğu kişi protokolde belirtilen miktardaki paranın (1000$) şirkete ödenmemesi gerektiğini söylüyor. İmzaladığımız protokolün bir sözleşme gibi yaptırım gücü var mı ve herhangi bir maaş almamamıza rağmen biz bu parayı ödemek zorunda mıyız? Eğer şirket beni deniyorsa ve beğenmediği anda işten çıkarabiliyorsa ben de aynı şekilde bu süre içinde onları değerlendirmiş ve işten çıkmış olamaz mıyım?

Yardım ederseniz çok memnun olurum...

Teşekkürler.

06-11-2004 11:07:00 Av.Fırat Bayındır #
4857 sayılı İş K. 15. m. hükmüne göre DENEME SÜRESİ EN ÇOK 2 AY OLABİLİR, BU SÜRE (TOPLU iŞ sÖZLEŞMESİ HARİÇ) İŞÇİ İLE İŞVEREN ARASINDA YAPILAN HİZMET AKDİ İLE UZATILAMAZ.
Deneme süresi içinde taraflar karşılıklı olarak tazminat ödemeksizin iş akdini herhangi bir sebeple feshedebilirler.
Bu durumda sizin herhangi bir şekilde işverene bir şey ödemeniz söz konusu olmayacağı kanısındayım.

ceteris paribus
06-11-2004 11:15:11 balkermay #
Fırat Bey ilginiz için gerçekten çok teşekkür ederim.

Peki işverenin elinde olan senetleri nasıl geri alabilirim? Aynı zamanda işveren bu protokolün (zaten sözleşme de değil) bir fotokopisini tarafıma vermeyi de kabul etmiyor, bu durumda neler yapabilirim?

Teşekkürler.

06-11-2004 11:22:01 Av.Fırat Bayındır #
işverenden senedinizi geri isteyin, vermez ise menfi tespit davası açmanız gerekecektir ki iş o boyuta geldiğinde yani talebinize rağmen senediniz iade edilmezse, derhal bir avukat ile görüşmeniz gerekir.

ceteris paribus
06-11-2004 11:38:23 balkermay #
Fırat Bey,

Ben 5/11/2004 tarihinde işverenden protokol örneği ve senetleri istediğim. İşveren ellerindeki belgeleri veremeyeceklerini söyledi. Aynı zamanda istifa ettiğimi bildirecek-ispatlayacak bir belge de vermediler. bu durumda ben istifamı yazılı halde yaparak altına işverenden imza almam gerekir mi, çünkü şu an istifa ediyorum dedim onlarda tamam çıkabilirsin dedi. Çünkü istifamı ispatlayacak bir belge yok elimde...Parayı xxx hesabına pazartesi yatır ve makbuzla gel o zaman belgeleri veririz diyorlar. ben bu durumda yazılı bir belge oluşturarak pazartesi gidip işverene imzalatsam elimde kanıt olur mu?





™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.