Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Sözleşme Feshi Hakkında

02-11-2007 11:15:32 cananersoy #

Sözleşme Feshi Hakkında

Bundan 2 ay önce bir eğitim firması aracılığıyla yönetici adayı olarak işe alındım ve marketlerde yöneticilik yapmak için bir sözleşme imzaladım.Ama sözleşmede yazan,eğitim firmasının beni yönlendireceği marketlerde çalışmayı kabul ediyoum diye bir madde vardı.ve 900 ytl nin altında çalıştırılmayacağıma dair de bir madde vardı.Bu sözleşme 1 yıl için geçerliydi ancak iş sözleşmesi değildi.bu sözleşmenin tek taraflı feshedilmesi durumunda ise şahıs yani ben,eğtim ücreti olan 1800 ytl yi ödemek durumundayım.Şimdi beni evime uzak,şartları oldukça kötü,günde 11 saat çalıştırılan(bu da sözleşmede yazmıyor) bir markete verdiler.yöneticiyim ancak benden temizlik yapmam isteniyor(üniversite mezunuyum)ve bu market bana sözleşmede 900 ytl yazmasına rağmen 2 ay 800 ytl ödemeyi kabul etti.Ben bu sözleşmeyi onlar tarafından yani hiç bir ücret ödemeden nasıl feshettirebilirim?Ben işi bırakırsam bu ücreti ödemek durumunda mıyım?Bu işe 1 gün gittim henüz.Bırakmak istiyorum.
02-11-2007 11:32:04 Erdoğan Kırcalı #

Re: Sözleşme Feshi Hakkında

Alıntı:

cananersoy rumuzlu üyeden alıntı
Bundan 2 ay önce bir eğitim firması aracılığıyla yönetici adayı olarak işe alındım ve marketlerde yöneticilik yapmak için bir sözleşme imzaladım.Ama sözleşmede yazan,eğitim firmasının beni yönlendireceği marketlerde çalışmayı kabul ediyoum diye bir madde vardı.ve 900 ytl nin altında çalıştırılmayacağıma dair de bir madde vardı.Bu sözleşme 1 yıl için geçerliydi ancak iş sözleşmesi değildi.bu sözleşmenin tek taraflı feshedilmesi durumunda ise şahıs yani ben,eğtim ücreti olan 1800 ytl yi ödemek durumundayım.Şimdi beni evime uzak,şartları oldukça kötü,günde 11 saat çalıştırılan(bu da sözleşmede yazmıyor) bir markete verdiler.yöneticiyim ancak benden temizlik yapmam isteniyor(üniversite mezunuyum)ve bu market bana sözleşmede 900 ytl yazmasına rağmen 2 ay 800 ytl ödemeyi kabul etti.Ben bu sözleşmeyi onlar tarafından yani hiç bir ücret ödemeden nasıl feshettirebilirim?Ben işi bırakırsam bu ücreti ödemek durumunda mıyım?Bu işe 1 gün gittim henüz.Bırakmak istiyorum.

Yaptığınız sözleşme bir iş sözleşmesidir.
Günlük 11 saat çalışma süresi iş kanununa uygundur.
Sözlşemede başka işyerlerinde çalışmayı kabul ettiğinize göre
Sözleşmede belirtilen ücretten daha düşük bir ücretin ödenmesi size haklı nedenle fesih hakkını kazandırabilir-di.Eğer düşük ücreti alıp,herhangi bir yazılı itirazda bulunmadan (düşük ücreti öğrendiğinizden itibaren 6 gün içinde),çalışmaya devam etti iseniz durumu kabul etmiş olursunuz.
İmzaladığınız sözleşmede yöneticilik yapacağınız belirtilmiş ise,temizlik yaptırılmasını belgeleyebiliyorsanız bu size haklı nedenle sözleşmeyi fesih hakkını verir.
Eğitim giderleri konusunda,eğer size bu konu ile ilgili bir eğitim verildi ise,firma için çalışma sürenize göre bir cezi tazminat ödemek durumunda kalabilirsiniz.
02-11-2007 11:37:59 cananersoy #

Re: Sözleşme Feshi Hakkında

Cevabınız için teşekkür ederim öncelikle.İşyerimde çalışmaya dün başladım ve şu andan itibaren yapmam gereken tam olarak nedir?1 ay sonunda bana 800 ytl ödediklerinde bunu nasıl belgelemem gerekir(çünkü ödemeler elden)?ve nereye bildirmem gerekir sözleşme feshi için?
02-11-2007 11:41:01 nguroy #

Re: Sözleşme Feshi Hakkında

Ödemeler elden dahi olsa size hesap pusulası verme zorunluğu vardır. Ödeme yapıldığı anda sözleşmeden düşük ise fesih hakkınız var.
02-11-2007 11:42:27 Erdoğan Kırcalı #

Re: Sözleşme Feshi Hakkında

Bu durumu sözleşme yaptığınız firma ile görüştünüzmü hiç?
02-11-2007 11:49:07 cananersoy #

Re: Sözleşme Feshi Hakkında

evet görüştüm düşük ücret verilmesini onlar kabul etti zaten ve işi kabul etmemem durumunda tek taraflı sözleşmeyi feshetmem gerektiğini söylediler bu da eğitim ücretini ödemem anlamına geliyor.parayı aldığım 6 gün içinde nereye bildirmem gerekiyor?
02-11-2007 11:52:17 Erdoğan Kırcalı #

Re: Sözleşme Feshi Hakkında

Alıntı:

cananersoy rumuzlu üyeden alıntı
evet görüştüm düşük ücret verilmesini onlar kabul etti zaten ve işi kabul etmemem durumunda tek taraflı sözleşmeyi feshetmem gerektiğini söylediler bu da eğitim ücretini ödemem anlamına geliyor.parayı aldığım 6 gün içinde nereye bildirmem gerekiyor?

Sözleşmeyi yaptığınız firmaya.Ödenen ücretin sözleşme şartlarına uygun olmadığını bildirip, eksik yatırılan kısmın ödenmesini talep eden bir ihtarda bulunmanız gerekir.
Ancak bu neden eğitim masrafları tazminatından kurtulmanıza imkan sağlamayacaktır.
02-11-2007 12:01:37 cananersoy #

Re: Sözleşme Feshi Hakkında

Anlıyorum.firma beni işten çıkarırsa da yine ödemek durumunda mıyım?
02-11-2007 12:04:19 nguroy #

Re: Sözleşme Feshi Hakkında

Firma sizi işten çıkarırsa sözleşmeyi fesih eden taraf onlar olur. Sizden eğitim masrafını talep edemez.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.