İhbar Süresi Hesaplanması (Deneme Süresi)
İyi akşamlar,
İşyerimde 7 aydır çalışmaktayım. Mevcut iş kanunu hükümlerince 6 ayı aşan çalışma süreleri için ihbar yükümlülüğü 4 hafta ile sınırlandırılmış. Fakat 7 aylık çalışmamın ilk 3 aylık süresince "deneme süresi" içerisindeydim ve 3 ay sonunda uygun bulunarak asil kadroya atandım.
Bu durumda ihbar sürem 2 hafta mıdır yoksa 4 hafta mı?
Danışmak istediğim bir diğer konu ise ihbar tazmşnatı hesaplanırken dikkate alınacak kalemlerin (brüt/net ücret, yol, yemek, sağlık vb.) neler olduğu?
Teşekkürler
İşyerimde 7 aydır çalışmaktayım. Mevcut iş kanunu hükümlerince 6 ayı aşan çalışma süreleri için ihbar yükümlülüğü 4 hafta ile sınırlandırılmış. Fakat 7 aylık çalışmamın ilk 3 aylık süresince "deneme süresi" içerisindeydim ve 3 ay sonunda uygun bulunarak asil kadroya atandım.
Bu durumda ihbar sürem 2 hafta mıdır yoksa 4 hafta mı?
Danışmak istediğim bir diğer konu ise ihbar tazmşnatı hesaplanırken dikkate alınacak kalemlerin (brüt/net ücret, yol, yemek, sağlık vb.) neler olduğu?
Teşekkürler