Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşverenin değişik şubelerinde ve fazla çalışma tazminat hakkı doğurur mu?
31-10-2007 17:13:43 sytsbl #

İşverenin değişik şubelerinde ve fazla çalışma tazminat hakkı doğurur mu?

öncelikle iyi günler diliyorum bir tekstil firmasında 4,5 yıldır satış danışmanı olarak çalışıyorum fakat istemediğim halde başka şubelere gönderiliyorum ve şu an itibariyle haftada yaklaşık 5 gündür full günlük en az 12 yada 12,5 saat çalışıyorum bu durum bana tazminat hakkı doğururmu ve tazminat almak için ne yapabilirim yada alabilirmiyim
şimdiden vereceginiz yanıtlar için teşekkür ederim
31-10-2007 22:14:43 Harun Gür #

Re: İşverenin değişik şubelerinde ve fazla çalışma tazminat hakkı doğurur mu?

İş sözleşmenizde başka şubelerde çalışma maddesi varsa bu nedenle iş sözleşmenizi feshedemezsiniz. Böyle bir madde ile vermiş olduğunuz muvaffakat yoksa İş Kanunu 22. maddeye göre işvereninizin geçerli bir nedene dayandığı iddiası ile iş sözleşmenizi kıdem ve ihbar tazminatı ödeyerek feshetme , sizin de geçerli neden bulunmadığı iddiası ile şartları mevcutsa işe iade davası açma hakkınız bulunmaktadır.

Fazla çalışma yapmak işçinin muvaffakatine bağlıdır. İşçi fazla çalışma yapmaya zorlanamaz.

Selamlar,
04-11-2007 23:37:40 hadolen #

Re: İşverenin değişik şubelerinde ve fazla çalışma tazminat hakkı doğurur mu?

peki iş sözleşmesinde işler yoğun olduğunda fazla mesai yapcak diye bir madde olabilirmi, varsa bu ne kadar geçerlidir
04-11-2007 23:49:51 Erdoğan Kırcalı #

Re: İşverenin değişik şubelerinde ve fazla çalışma tazminat hakkı doğurur mu?

Alıntı:
hadolen rumuzlu üyeden alıntı
peki iş sözleşmesinde işler yoğun olduğunda fazla mesai yapcak diye bir madde olabilirmi, varsa bu ne kadar geçerlidir
Böyle bir maddesi olan bir iş sözleşmesini imzaladı iseniz,imzanızın geçerliliği kadar geçerlidir.
Kabul etti iseniz kalmak zorundasınız.
05-11-2007 00:26:31 hadolen #

Re: İşverenin değişik şubelerinde ve fazla çalışma tazminat hakkı doğurur mu?

Ben 5 sene önce iş sözleşmesi imzaladım ve bunun içeriğindede neler yazılı hiç bilmiyorum, bu sözleşmeden bir nüshada bana verilmelimiydi? halen çalışmaktayım şirketimden bu sözleşmenin 1 nüshasını talep etme hakkım varmı ve vermezlerse ne yapabilirim tşkler.. Birde sözleşmeye kanunlara aykırı madde konulabilirmi?




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.