Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İtibari Hizmet
31-10-2007 13:42:35 öyküdeniz #

İtibari Hizmet

Anayasa Mahkemesinin 506 sayılı sosyal siğortalar kanunu Ek-5. madde hakkında İptal Kararı ile ilgili forumda yer alan metni okudum. Bende 1995 yılından beri 2 ayrı işyerinde 3800 çalışma günü olarak boya sektöründe çalıştım. ( Risk grubu olarakta işyerim 5. Sınıfta yer almaktadır. ) Acaba 27/03/2007 yani Anayasa Mahkemesinin 506 sayılı kanunu Ek - 5 madde hakkındaki iptal kararından sonraki dönemler için mi itibari hizmetten yararlanılacak?
Yoksa 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre 11.08.1977 tarihinden itibaren geçmişe dönük yararlanılabilecek mi ?
31-10-2007 17:35:59 musa35 #

Re: İtİbarİ Hİzmet

sanırım durumunuz benim kine benziyor...bu konuyla ilgili yeni gelişmeler oldu...

ANKARA (A.A) - Anayasa Mahkemesi, hangi iş kolunda çalışıyor olursa olsun ağır, riskli ve sağlığa zararlı işleri yapan bütün sigortalıların, itibari hizmet süresinden yararlanmalarını sağlayacak düzenlemeye gidilmesinin, Anayasa'da öngörülen eşitlik ilkesinin gereği olduğunu bildirdi.

bilgisi olan yardım edebilirmi...aşağıdaki konuda benm sorunumla ilgili yardımcı olmuşlardı ama geriye dönük hakların alınıp alınamayacağını tam olarak bilmiyorum

https://www.hukuki.net/topic.asp?TOPIC_ID=7814
31-10-2007 22:00:35 Harun Gür #

Re: İtibari Hizmet

Mevcut düzenlemede boya sektöründe çalışmak değil, fabrika, depo trafo gibi yerlerde fiilen boyacılık yapmanız dikkate alınacaktır. Şu anda itibari hizmete yönelik kapsam da çok açık değildir. Yeni bir düzenleme beklenmektedir.Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararı 27.03.2007 tarihinden itibaren geçerli olduğundan işvereninizden geçmişe dönük bir talepte bulunmanız mümkün değildir. Ancak SSK aleyhine açılabilecek bir davanın kazanılması halinde geçmiş hak kayıplarının da telafi edilebileceği yönünde görüşler de dile getirilmekle birlikte, ben bunun pek de mümkün olamayacağını düşünüyorum.

Selamlar,
01-11-2007 09:28:27 öyküdeniz #

Re: İtibari Hizmet

Öncelikle ilginiz için çok teşekkürler. Anladığım kadarıyla sadece fabrikada fiilen üretimde çalışan işciler için geçerli demek istiyorsunuz. Fakat aynı ortamda çalışan kimyagerler veya şefler içinde geçerli olması gerektiğini düşünüyorum. Sonuç olarak aynı ortamda çalışıp aynı havayı teneffüs ediyorlar yanılıyormuyum?
01-11-2007 09:39:50 Erdoğan Kırcalı #

Re: İtibari Hizmet

Sn.öyküdeniz,
boya sektöründe çalışan işçiler değil,herhangi bir fabrikada boyacılık yapan işçiler yararlanabilir.
Örneğin sizin çalışmış olduğunuz boya üretim fabrikasındaki tüm işçiler değil,eğer fabrikada bir boyama bölümü var ise sadece boyama bölümünde çalışan boyacı ustaları yararlanabilir.

saygılar
03-12-2007 17:32:07 musa35 #

Re: İtibari Hizmet

yukarda yazıldığı gibi fabrikamız bünyesinde bir matbaa bölümü var ve solvent ve mürekkeple çalışılmaktadır....personel işleri ssk ya başvurduğunu ve bizim işletmemizi kapsamadığını söylemişler...görülüyor ki bi yerde yanlış var....bizim çalışanlar olarak nereye başvurabiliriz...nasıl bir yol izlemeliyiz...teşekkürler
03-12-2007 23:59:11 Av.Fırat Bayındır #

Re: İtibari Hizmet

http://www.ssk.gov.tr/sskBilgiBankas...123_113226.doc

Bu linkte SSK' nun ilgili genelgesi bulunmakta, sorunu kısmen açıklayabilse de gelecekte bu uygulama pek çok sorunlara neden olacak gibi duruyor.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.