Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Hizmet Birleştirme Ve Emeklilik

17-10-2007 15:47:06 alperen531 #

Hizmet Birleştirme Ve Emeklilik

30 yıllık sigortalılık süresi olan bir yakınım geçtigimiz aylarda ssk ya hizmet birleştirme için dilekçe vermiştir. emekli sandıgına 2360 gün prim ödediği anlaşılmıştır. bunun yanında 550 günü emekli sandıgından önce olmakla birlikte toplamda 3250 gün prim ödediği anlaşılmıştır.
Ancak ssk nın cevaben gönderdiği yazıda 55 yaş 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününden emekli olunabilmesi için emekli sandıgından ayrıldıktan sonra ssk dan 1260 gün prim ödenmiş olması gerektiği belirtilmiştir. benim sorunum şudur. eğer askerlik borclanması yapılırsa bu süre 1260 hesabına dahil olur mu? Bu 1260 gün koşulunun dayanagı nedir? Cevap veren arkadaşlara şimdiden teşekkurler.
17-10-2007 15:56:06 ayfer0607 #

Re: Hizmet Birleştirme Ve Emeklilik

emeklilik maaşı bağlanabilmesi gereken koşullarınızdan biri gerçekleşmemiş. 1260 gün noksanınız var. Askerslik borçlanması yaptırdığınızda o süre de prim ödeme gün sayınıza ilave edilecektir. 18 ay askerlik yaptığınız varsayımından yola çıkarsak 540 gün daha prim ödemiş sayılacaksınız. Geriye 720 gününüz kalacak. Yani 720 gün daha çalışmanız ve prim ödemeniz gerekecek. Diğer yandan yaş sınırını doldurup doldurmadığınıza da dikkat edin. Prim ödeme gün sayınızı doldursanız bile yaşınız 55 olmadıysa, ama emekli maaşınız bağlanmaz.
17-10-2007 20:56:23 sakar #

Re: Hizmet Birleştirme Ve Emeklilik

Alpren Kardeş,
Hizmetlerin birleştirilmesiyle ilgili kanun gereğince son 7 yılın yarısı kadar primi en son hangi kuruma ödemişseniz,o kurumdan,o kurumun şartlarından emekli olunabilir.ES ve BAĞKUR normalde 25 yıl ve 9000 gün isterler,diğer şartlar hariç.
O kişinin SSKdan emekli olması için ESdan sonra SSKya 1260 gün(3,5 yıl)prim ödemiş olması gerekir.Eğer önceden 5 yıl,1800 gün SSK ödemişliği varsa isteğe bağlı sigortalı olarak devam edebilir.Bu süre yoksa bu hakkı da bulunmamaktadır.1800 günü tamamladıktan sonra isteğe bağlı sigortalı olarak devam edebilir.
Askerlik borçlanması gün sayısını arttırır.Eğer o kişi,ilk defa sigortalı oluşu askerlikten sonra ise,askerlik borçlanmasıyla sigortalılık başlangıcını o süre kadar önceye almış olur.Bu da yaşla ilgili kolaylık sağlar.
Kişinin doğum ve ilk sigortalılık başlangıç tarihlerini bilmediğimiz için kesin birşey söyleyemeyiz.
Selamlar..
19-10-2007 13:54:17 alperen531 #

Re: Hizmet Birleştirme Ve Emeklilik

dogum tarihi 31.12.1953 sigortası da 1971 yani askerlikten önce. 20 ay askerlik var. şimdi mesele şu eger 600 gün (20 ay) askerlik borçlanmasın yapılırsa bu 600 gün 1260 tan düşülür mü düşülmez mi? mantık olarak düşülmez gibi geliyor ama kanunda "pirm ödemiş olması" diye geçiyor. sonuçta primler ES dan sonra ödenmiş olacak. tekrar teşekkurler.
19-10-2007 14:20:47 Erdoğan Kırcalı #

Re: Hizmet Birleştirme Ve Emeklilik

Alıntı:

alperen531 rumuzlu üyeden alıntı
dogum tarihi 31.12.1953 sigortası da 1971 yani askerlikten önce. 20 ay askerlik var. şimdi mesele şu eger 600 gün (20 ay) askerlik borçlanmasın yapılırsa bu 600 gün 1260 tan düşülür mü düşülmez mi? mantık olarak düşülmez gibi geliyor ama kanunda "pirm ödemiş olması" diye geçiyor. sonuçta primler ES dan sonra ödenmiş olacak. tekrar teşekkurler.

Son 7 yılda en çok prim ödenmiş kurumdan emekli olunabilir.Bu durumda askerlik ödemesi yapmış olsanız bile,son 7 yıl içinde çalışılarak en fazla prim ödenen kurum değişmiş olmayacağından 1260günde değişiklik olmayacaktır.
20-10-2007 14:07:30 sakar #

Re: Hizmet Birleştirme Ve Emeklilik

Ekircali doğru söylüyor.
Ödeyeceğiniz 600 gün prim,sadece prim sayınızı arttırır.Askerlikten önce sigortalılığı olduğundan,yaş sınırlamasına faydası olmaz.Askerlik borçlanması yapsa da,yapmasa da 1260 şartından kurtulamıyor.Askerlik borçlanmasının bu şartlarda size bir faydası yok.
15-11-2007 13:35:25 s-4 #

Re: Hizmet Birleştirme Ve Emeklilik

emekli bir personel ssk da nasıl işe giriş bildirgesi yapılır acaba...????

not: işe giriş bildirgelerini e bildirge olarak verilmesi gerek..
15-11-2007 13:57:35 Erdoğan Kırcalı #

Re: Hizmet Birleştirme Ve Emeklilik

Alıntı:

s-4 rumuzlu üyeden alıntı
emekli bir personel ssk da nasıl işe giriş bildirgesi yapılır acaba...????

not: işe giriş bildirgelerini e bildirge olarak verilmesi gerek..

Bu giriş nasıl bir giriş?
Emekli aylığı kesilerek tekrar başlama şeklinde mi yoksa SGDP ödenerek çalışma şeklinde mi olacak?
30-04-2009 15:21:13 efe1056 #

Re: Hizmet Birleştirme Ve Emeklilik

2007 yılında emekli sandıgından emekli oldum.Şu anda emekliyim,ancak SSK dan 1979 ve1982 yılları arasnda 200 günlük pirim ödemem var.Bu sureyi emekli sandıgına aktarabilirmiyim,kazancım veya kaybım ne olur.Bunun 170 günü özel sektör 30 günü resmi daire
02-05-2009 16:31:07 samus #

Re: Hizmet Birleştirme Ve Emeklilik

Alıntı:

efe1056 rumuzlu üyeden alıntı
2007 yılında emekli sandıgından emekli oldum.Şu anda emekliyim,ancak SSK dan 1979 ve1982 yılları arasnda 200 günlük pirim ödemem var.Bu sureyi emekli sandıgına aktarabilirmiyim,kazancım veya kaybım ne olur.Bunun 170 günü özel sektör 30 günü resmi daire

uğraştığınıza değmeyecek kadar bir katkısı olabilir. ama inanın fark etse bile çekeceğiniz eziyetin karşılığı değildir.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.